By TEST SOLO ÚSAME El test está hecho con una máxima de 5 puntos por característica, no tengo ninguna característica de 5 por el momento pero con el pasar de los años Las características pintadas de verde son las fortalezas que tengo, mientras que las de rojo son las debilidades. Las blancas son características que necesitan desarrollo. Mi lado izquierdo es más desarrollado, seguramente porque me he desarrollado en departamentos técnicos como finanzas y logística. De mi lado izquierdo ara mantener mis fortalezas y desarrollar
SwiFQ to nut mis característicaz bl OF2 mi vida como mi trab Swipetoviewne t p que con estudios y p ricas poco a poco. El ente va a ayudar a tomar iando y planificando son administrativas eden ir mejorando me desarrollo me onar problemas, planear y controlar. Por tal razón pienso que entiendo en lugar donde me encuentro actualmente con estudios y llevándolos a la práctica poder mejorar mi calidad de vida. Actualmente en mi vida con mi nuevo trabajo tengo que adaptarme y entenderlo lo más rápido para poder aplicar mis fortal fortalezas.
Otro gran reto que tengo es mejorar mi disciplina, con esto podre planear y organizar mucho mejor ya que voy a darle el tiempo necesario sin afectar otras actividades. Mi debilidad es se implementador, esto creo que se debe a que no he tenido la oportunidad de llevar un gran proyecto a cabo, por tal razón para mejorar está característica lo que voy a ser es liderar un proyecto nuevo que de valor agregado, confiando en mi experiencia e instintos. Mi lado derecho es un lado que definitivamente tengo que desarrollarlo.
Necesito empezar a relacionarme con gente tenga stas características que yo no tengo y aprender de ellos. De igual manera tengo que acércame más a mi familia ya que si me considero una persona que no expreso mis sentimientos ni emoclones. El trabajo en equipo tengo que desarrollarlo más, trabajar con un equipo y tener el liderazgo suficiente para conseguir resultados sería beneficioso para mi carrera profesional, creo que es un pilar importante saber obtener resultados como equipo. para enseñar y capacitar tengo que llegar a más personas con mis experiencias, tengo que ir más allá de lo que está en mi entorno.
