Tarea 4 Administración 1

OF5 p Tema: Tarea 4 – Semana 4 «Planear es mirar hacia adelante y controlar es mirar hacia atrás». Haga sus observaciones. (investigue no copie su respuesta establecido formalmente. Tacsa Courier y Carga el lugar donde estoy laborando actualmente, se dedica a traer cualquier producto desde nuestras bodegas de Miami, a Guatemala y El Salvador. Misión: Satisfacer las necesidades de los clientes comprometidos a brindar un servicio profesional y de calidad. Que permita el desarrollo tecnológico obteniendo como resultado, un crecimiento sostenido y así generar un ambiente de rabajo en equipo, ordenado, seguro y confiable. . ¿Hasta qué grado cree que los gerentes que ha conocido en empresas u otras partes tienen una comprensión clara de sus objetivos? Si cree que no es así, sugiera qué podrían hacer éstos para establecer sus objetivos. Yo opino que todos tienen una idea de lo que buscan pero definitivamente todos necesitan una orientación profesional para que sepan que es lo mejor para la empresa, y puedan planear una estrategia favorable para que aumenten los ingresos de la empresa. El objetivo tiene que ser específico y medible. Decide cómo y cuándo medirás el avance en el cumplimiento.

Organiza los recursos que necesitarás durante la travesía hacia el logro del objetivo. Prestar atención al impacto de las consecuencias. 5. Algunas personas evitan definir metas a largo plazo porque creen que es imposible saber lo que ocurrirá. ¿Cree que esto es asumir una postura inteligente? , ¿por qué? Definitivamente tener ¿Cree que esto es asumir una postura inteligente? , ¿por qué? Definitivamente tener metas a largo plazo es súper importante porque las personas. Las metas a largo plazo se basan en las e corto plazo para lograrse, las de largo plazo suelen ser más ambiciosas y difíciles pero valen más la pena.

Las metas a largo y corto plazo siempre serán necesarias en todos los ámbitos de nuestra vida, y deben ser realistas. 6. ¿Cree que podría Introducirse la APO en una agencia gubernamental, una universidad, una hermandad de alumnos universitarios? Sí debido a que es un sistema administrativo impulsado por metas y orientado al éxito, además se usa para la evaluación del desempeño de los individuos, y siempre que se aplique bien su ilosofía y las metas que se propongan sean realistas. 7. ¿Cuáles son sus cinco objetivos personales más importantes? ¿son a corto o largo plazos? , ¿son verificables? Graduarme de la Universidad. Corto plazo — No verificable Obtener un aumento. Corto plazo – Verificable Cambiar de carro. Corto plazo – Verificable Ahorrar más cada mes. Corto plazo — Verificable Crear mi propia empresa. Largo plazo – No verificable 8. En su organización, ¿qué espera de usted su superior en términos de desempeño? , ¿esté señalado por escrito? Si usted scribió su objetivo de trabajo y su jefe puso por escrito lo que espera de usted, ¿los dos documentos son consistentes? trabajo y su jefe puso por escrito lo que espera de usted, ¿los dos documentos son consistentes? El espera que cumpla con el reglamento, que realice perfectamente mi trabajo, espera cero errores de mí, y que aumente la productividad de la empresa. Si está señalado por escrito, en un reglamento institucional. Pues pienso que ambos documentos serian consistentes, y hasta se complementarían en algunos puntos porque tanto como i superior espero muchas cosas de mi yo espero cosas de empresa, como un buen ambiente de trabajo y demás cosas que probablemente la ley indique. 9.

Desarrolle los objetivos generales de su universidad, su escuela y los diversos departamentos de ésta. Muestre de qué manera estos objetivos se interrelacionan para formar una red. Su misión es la formación de profesionales con excelencia académica de nivel mundial, un alto espiritu de justicia y valores humanos y éticos, al servicio de nuestra sociedad, al incorporar la ciencia y la tecnología contemporánea. El objetivo de la Universidad Galileo es la formación de verdaderos participantes en la solución de problemas de desarrollo social de la comunidad guatemalteca.

Promueven el uso de la ciencia y la tecnología para la solución de los problemas nacionales, en los jóvenes guatemaltecos para un mejor futuro para el país. 10. Utilice un motor de búsqueda para encontrar el término Administración futuro para el país. Administración por objetivos e identifique cómo se utiliza: Es una forma activa de planeación y evaluación, con el cual uperiores y subordinados, definen los aspectos con mayor importancia.

Establecen objetivos que deben ser alcanzados en un periodo de tiempo determinado y en términos cuantitativos. Hacen seguimientos sistemáticamente del desempeño de los procedimientos y de esa manera se hacen las correcciones necesarias. a. ¿Cómo herramienta de planeación? , Estableciendo un conjunto de objetivos entre el ejecutivo y su superior. b. ¿Para evaluación gerencial? , Establecimiento de objetivos para cada departamento y posición. c. ¿para motivar a las personas? Interrelación de objetivos departamentales. . ¿En conjunto con la planeación estratégica? , Elaborando planes tácticos y operacionales con énfasis en la medida y el control. Se hace evaluación, revisión y reciclaje de los planes. e. ¿Para desarrollar a los gerentes? Apoyo intenso del staff durante los primeros periodos. Participación actuante de la dirección. Investigue, lea la información para el desarrollo de esta actividad y coloque su respuesta individual con lo que usted entendido, no copie párrafos describa su propio análisis. 5