By Distancia de poder: Guatemala si existe una distancia de poder bastante alta, ya que la mayoría de gerentes llevan muchos años en el mismo puesto y aunque crean un ambiente familiar se mantienen al margen de los subordinados comunicándose únicamente con los supervisores. Si existiera una mayor comunicación entre gerentes y subordinados el clima laboral podr(a mejorarse ya que habría una mayor oportunidad de exponer ideas que mejoren procesos de la empresa. ext pase ndividualismo frente Los Guatemaltecos s ndividualistas y esto buscando hablar con OF2 os ‘ # olectivistas que de tiempo estamos smo no es malo ero media vez no sea excesivo como pasa con la mayoría de guatemaltecos ya que el exceso de este tiene a realizar los propios pensamientos he ideas que la persona puede tener. De igual forma el individualismo es malo ya que en algunos aspectos trabaja SWige to page trabajar o formar equipos logra realzar una tarea o una idea mucho más exitosa, así que no hay que tener ni mucho individualismo ni mucho colectivismo.
Masculinidad frente a feminidad En nuestra cultura de Guatemalteca abundaba el machismo al igual que en mucho países pero esto ha ido cambiando poco a poco con el pasar del tiempo haciendo que las personas sean n poco mas feministas de manera inconsciente. A esto me refiero que pensamos más en tratar de mejor manera a los subordinados o involucrarnos más en actividades familiares.
Evitación de la incertidumbre En Guatemala existe muchísima incertidumbre y es por eso que las personas tienen miedo constante a los cambios que hay en las empresas, relaciones personales o tomar una decisión como crear una empresa. Ya que si no estamos seguros de lo pasara o de lo que puedan decir nos quedamos callados y con miedo de lo que pueda generar la acción o pregunta que queramos realizar.
