Resumen art 99-102 lopcymat

Procedimiento de revisión de la calificación de la empresa y el porcentaje de cotización Art. 99: Cuando los empleadores no esta satisfechos con su clasificacion de riesgo pueden atacar por la via administrativa al instituto nacional de prevencion, salud y seguridad laborales de la localidad correspondiente , esta podra ser recurrida por la presidenta del INPSASEL dentro de los quince dias habiles siguientes a la recepcion del recurso, con lo cual quedara agotada la via administrativa. En caso de silencio agotado el plazo de uince dias , se entendera confirmada la decision de la unidad tecnico administrativa ya antes citada.

De esta decision se podra recurrir antes los tribunales correspondientes de la jurisdiccion especial del sistema de seguridad social , de la circunscripcion judicial en donde se encuentre el ente ue haya emitio el acto administrativo que di OF3 p SwiFQ to nut page El empleador o empl porcentaje asignado, sta a tribunal correspondi seguridad social o ontos sobre el sentencia firme del pecial del sistema de Obligación del empleador o empleadora de reingresar o reubicar l trabajador o trabajadora Art. 00: Cuando sea finalizada la discapacidad temporal, el empleador o empleadora debera incorporar o reingresar al trabajador o trabajadora que haya recuperado su capacidad para el trabajo en el cargo o puesto de trabajo que el mismo desempeñaba con anterioridad, o en otro de similar naturaleza. Cuando se haya calificado la discapacidad parcial permanente o la discapacidad total permanente para el trabajo habitual, el empleador o empleadora debera reingresar y reubicar al trabajador o trabajadora en un puesto de trabajo compatible con us capacidades.

Para cumplir esta obligacion, el empleador o empleadora debera efectuar los traslados necesarios de personal. En todos los casos el empleador o empleadora informara de las medidas adoptadas al inpsasel para su debida supervision y evaluacion. El trabajador o trabajadora que se encuentre en cualquiera delas situaciones descritas este gozara de un año de inamovilidad laboral desde el dia de reingreso o reubicacion del mismo. uando el empleador o empleadora Incumpla con estas obligaciones el trabajador o trabajadora podran demandar su cumplimiento a los t ncumpla con estas obligaciones el trabajador o trabajadora podran demandar su cumplimiento a los tribunales con competencia en materia del trabajo. Calculo de la antigüedad en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional Art. 01: a todos los efectos antigüedad del trabajador o trabajadora comprendera, en caso de los accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales, el tiempo que dure la discapacidad temporal. Capitulo II De las prestaciones, programas y servicios del componente de recreacion, utilizacion de tiempo libre, descanso y turismo social Seccion primera: Servicio de asesoramiento y divulgacion de la recreacion, utilizacion del tiempo libre, descanso y turismo social del trabajador Art. 02: El insituto nacional de prevencion , salud y seguridad laboral junto con el instituto nacional de capacitacion y recreacion de los trabajadores, promocionaran e incentivaran la educacion y divulgacion en relacion a la importancia de la recreacion,utilizacion del tiempo libre, descanso y turismo social para la calidad de vida de trabajadores y trabajadoras, y como valor agregado al trabajo 3 DE 3