By NSTITUCION EDUCATIVA «FEDERICO ÁNGEL» ASPIRANTE A LA CONTRALORA: DANIELA PÉREZ GALEANO T. I: 950410-16850 DE CALDAS ANTIOQUIA (CALDAS ANTIOQUIA) 2013.
LEMA «SOMOS MUCHOS MEJOR, PERO SOMO p I EFA os COMPROMETEMOS Y EN LOS QUE CONFIAMOS » EXPLICACION Siempre existirán personas que quieren el mal del colegio, o que en sus actuaciones cotidianas no muestran en sus actitudes el valor y el amor por una institución que merece de sus integrantes mayor compromiso y calidad en sus funciones Siempre somos más los que estaremos dispuestos a salir adelante, entonces como los buenos somos más debemos ontrolar a esas personas que afectan nuestra institución y exigirles calidad, transparencia en sus actuaciones, porque en la Institución educativa Federico ángel debemos estar los que tenemos sentido de pertenencia y nos comprometemos a actuar con transparencia y verdad ayudar y no ser una carga mas, también hay una estrella que tiene como significado que debemos luchar por alcanzar nuestros sueños y no dejarlos en un simple pensamiento, el diamante refleja la sencillez y la trasparencia, MI AUTOBIOGRAFIA Mi nombre es Daniela Pérez Galeano nacr el 10 de Abril de 1995 en Caldas, Antioquia, en el año 2000 entre a realizar el rado Primero en la institución educativa Federico Ángel en este año me destaque por ser una niña muy responsable y colaboradora, En estos años tuve el apoyo de mis amigos(a) ya que desde que recuerdo siempre me ha importado mucho el relacionarme y llevarla bien con todos.
Ya en séptimo me llevaron para Amaga Donde estuve estudiando y no me destaque mucho por lo que no conocía la institución estuve un año allí y aunque no me destaque aprendí mucho de lo que se siente estar en un lugar al que no conoces y no perteneces para mi fue muy importante esta experiencia que me hizo regresar a mi colegio desde ese ntonces he valorado mas mi institución y siempre desde un lejano lugar tratando a que se mejoraran algunas cosas se me han brindado muchas oportunidades, y he aprendido a vencer mis miedos así me he superado como persona y he alcanzado mis prioridades y metas. En el grado decimo soy candidata a la contraloría espero que sea un triunfo más en mi Vida y que si lo logro sepa representar al colegio con la mayor dignidad y sencillez que me sea posible. PRINCIPIOS INSTITUCIONALES FILOSOFA 2 Son los valores humanos e nuestr FILOSOFIA Son los valores humanos el soporte de nuestra propuesta de ormación, convencidos de formar ciudadanos autónomos que contribuyan a la transformación de sus propias realidades a partir de sus competencias.
Las familias federiquianas son nuestras aliadas en el desarrollo de la actividad académica, pedagógica, administrativa y convivencial para fortalecer nuestro clima institucional y así garantizar procesos innovadores en el marco de una nueva concepción de educación, con respeto, tolerancia y capaces de resolver nuestros conflictos con altura y a través del diálogo y la sana concertación. VISION Aspiramos hacia el 2013 consolidarnos como una Institución Educativa dinámica, crítica y eficaz caracterizada por los fundamentos de la democracia participativa y preparada humana y académicamente para afrontar los retos y demandas del siglo MI con el propósito de constituirnos en lideres del ámbito educativo Caldeño. Nos proponemos consolidarnos como un espacio educativo promotor del desarrollo humano y en el cual la investigación será el eje central sobre el cual deben girar todas nuestras experiencias curriculares, fuente del conocimiento y las transformaciones individuales y colectivas.
MISION La Institución Educativa Federico Ángel le apuesta a la ormación responsable de ciudadanos competentes y con calidad humana en la convivencia democrática y comprometidos con la soci eña y colombiana en 3 la práctica de los valores, c democrática y comprometidos con la sociedad Antioqueña y colombiana en la práctica de los valores, con el firme propósito de contribuir a la construcción de un país productivo y competitivo. Inculcamos el valor por la diversidad colombiana como riqueza y el respeto por el orden social, cultural, religioso, étnico y político. Estamos comprometidos con el reconocimiento permanente de nuestras fortalezas y ebilidades como el mejor camino para consolidar nuestro horizonte institucional y lograr las transformaciones que garanticen el desarrollo de procesos de calidad en la formación de las nuevas generaciones de Caldeños.
En este sentido, asumimos la integración de toda la comunidad educativa para el logro de los objetivos planteados en el Proyecto Educativo Institucional y la cualificación del proceso educativo con equidad. SIMBOLOS INSTITUCIONALES ESCUDO BANDERA HIMNO CORO En tus aulas Federico Ángel Hoy tus hijos queremos cantar y gritar con inmensa alegría Tus valores no voy a olvidar. El futuro nos lleva hacia el triunfo Estudiando en nuestra Institución Nos infunde valor y respeto Para hacer una patria mejo 4 7 Federico fue un hombre es verdad y forjamos con alma de acero Valentía, saber y bondad. Profesores, padres y estudiantes ntegramos la comunidad En la lucha por un gran mañana Donde reine amor y unidad.
Nos promueven los grandes valores Que enriquecen nuestra juventud Que nos hacen personas mejores y engrandecen toda la virtud. REFLEXION EN TORNO A CÓMO HARÍA yo COMO CONTRALORA PARA HACER PRÁCTICOS ESTOS SIMBOLOS Y PRINCIPIOS EN LA INSTITUCION Llegando a ser elegida como la nueva contralora estudiantil odríamos hacer que estos principios fueran más reconocidos por las personas que hacemos parte de la institución a través de charlas sobre el manual de convivencia, desarrollando espacios, métodos y estrategias para que los estudiantes desarrollen más su sentido de pertenencia y se relacionen más con nuestra institución pero de manera positiva. PERFIL INSTITUCIONAL DEL CONTRALOR DE LOS ESTUDIANTES FUNCIONES, ROLES Y RESPONSABILIDADES.
Además de lo establecido en la ordenanza 026 de la Asamblea Departamental de Antioquia Contribuir en la creación de una cultura de control social, del uidado y buen uso del manejo de los recursos y bienes de su institución a través de las actividades formativas y/o lúdicas. Con el apoyo de la de la contraloría 5 departamental. institución con el apoyo de la Contraloría Departamental. Velar por el mejoramiento de la calidad educativa. Promover la enseñanza, educación y el respeto por los derechos humanos dentro y fuera de la institución educativa. Preservar en la institución educativa y fuera de ella un ambiente sano y libre de contaminación, así como la preservación de los recursos naturales. Presentar a la Contraloría Departamental las denuncias elacionadas con las presuntas irregularidades detectadas, con relación al uso de los recursos y bienes de las instituciones educativas a la que pertenecen.
Solicitar las actas de Consejo Directivo para poder hacer seguimiento a las acciones que se tomen sobre el uso de los bienes y recursos de la institución. Convocar trimestralmente y presidir las reuniones del Comité Estudiantil de Control Social. Presentar una rendición de cuentas semestralmente, sobre sus actuaciones en ejercicio de sus funciones para llevar a cabo estas funciones de mi cargo tengo las siguientes PROPUESTAS -Conservar una actitud personal adecuada frente a normas ociales, internas del manual de convivencia y en general mantener un buen comportamiento propio de un estudiante con sentido de pertenencia frente a mi comunidad educativa • Dar a conocer a los estudiantes el manejo de los recursos institucionales por medio de volantes, reumones • .
Poner en conocimiento del organismo de control competente las denuncias que tengan merito con el fin de que se aplique los procedimientos de invest denuncias que tengan merito con el fin de que se aplique los procedimientos de investigación que resulten procedentes cuando vea irregularidades en la institución ?? Promoveré en la comunidad educativa programas para incentivar el uso racional de los recursos para esto me orientaré y apoyaré en instituciones que se comprometan • Conocer el (PEI) proyecto educativo institucional, el plan de mejoramiento, el presupuesto y el plan de compras de la institución educativa para poder hacer un seguimiento y dárselo a conocer a los integrantes de mi comunidad, en especial a los estudiantes • Seguiré un conducto regular de comunicación frente a presuntas inconsistencias surgidas en el control social para poder ampliar mi visión frente a las cosas y poder ctuar de acuerdo a mis funciones • Proporcionaré soluciones eficaces en cuento a las necesidades de la institución tanto físicas como administrativas, para esto debo conocer mucho sobre el funcionamiento institucional y asesorarme muy bien, además de contar con las ideas de mis compañeros estudiantes • Tener en cuenta las opiniones de los estudiantes frente a los gastos de los recursos siguiendo el conducto regular, propiciare la participación de ellos utilizando una comunicación adecuada A CONTINUACIÓN LAS PERSONAS QUE ME RESPALDARAN DE MANERA DIRECTA Apellidos y nombres Juan esteban florez
