By politica economica DESEMPLEO gy maguseb cbenpanR 16, 2016 4 pagos INTEGRANTES: Magali Morocho ASIGNATURA: Politica Económica ora CATEDRÁTICO: to View nut*ge Eco. Diego Cobos CURSO: 5to «3» de Econom[a ANÁLISIS DEL DESEMPLEO Se pide: 1. Una definición de cada uno de ellos, 2. Descripción en relación al Ecuador (en su historia). 3. Causas del desempleo de cada categoría 4. ¿Qué hacer o como combatir el desempleo según cada una de las categorías? exceso de solicitantes de un determinado puesto de trabajo en relación a las vacantes.
Las principales medidas que se utilizan para reducir el paro structural consisten en incentivar el establecimiento de actividades productivas adaptables a las nuevas tecnologías y fomentar la polivalencia o capacidad de reciclaje en los programas de formación y reconversión profesional de los trabajadores. b) El desempleo cíclico Es el resultado de una falta de demanda general de trabajo. Cuando el ciclo económico cae, la demanda de bienes y servicios cae también y, por lo tanto, se despide a los trabajadores. Un aspecto politico muy relevante se refiere a la relación entre el desempleo y la inflación.
Todos estos tipos de desempleo llevan a que se tengan onsecuencias muy serias en el transcurso del tiempo. Como por ejemplo: La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto economico como social. Como problema económico: es un desperdicio de valiosos recursos. Como problema social: es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que luchar con una renta menor. Durante los periodos de elevado desempleo, las dificultades económicas también afectan a sus emociones y a la vida familiar. De cuando en cuando, los países experimentan un eleva afectan a sus emociones y a la vida familiar.
De cuando en uando, los países experimentan un elevado desempleo que persiste durante largos períodos, a veces hasta diez años. En unos pocos años, el desempleo aumentó afectando a casi una cuarta parte de la población trabajadora, mientras que la producción industrial se redujo a la mitad c) El desempleo estacional Es el caso de actividades en las que durante un periodo del año se incrementa la demanda laboral y en otro cae sustancialmente, por ejemplo el turismo, durante el verano se requieren más empleados en hoteles, restaurantes y centros de entretenimiento, mientras que en invierno el número de mpleados cae drásticamente.
Este tipo de desempleo tiene su razón de ser en la existencia de ciertas actividades profesionales que sólo requieren mano de obra en determinadas épocas del año. La única alternativa para suavizar este tipo de desempleo está en la diversificación de la estructura productiva, con el objetivo de no depender excesivamente de las actividades estacionales. d) El desempleo friccional Este desempleo es voluntario se refiere a personas que, pudiendo estar trabajando, desean tomarse un tiempo para descansar, estudiar o encontrar un puesto de trabajo mejor que el anterior, por ejemplo.
Nos referimos, por e 3Lvf4 o encontrar un puesto de trabajo mejor que el anterior, por ejemplo. Nos referimos, por ejemplo, a personas desempleadas tras dejar un trabajo para criar a sus hijos, a la gente que se muda a una nueva ciudad y no tiene trabajo cuando llega o a los que salen a buscar trabajo tras haber estado estudiando. La contratación indefinida es una buena solución para acabar con este tipo de desempleo, ya que incita a los trabajadores a echar raíces en la empresa.
Del mismo modo, una formación continua de los trabajadores que permita su reciclaje profesional unido a la osibilidad de desarrollar carrera en la empresa también ayuda a combatirlo. CONCLUSIONES El objetivo principal de este trabajo fue dar por enterado que cada día el desempleo se esté incrementando sin tener compasión de nadie trayendo con el muchos problemas como la pobreza, el hambre hasta inclusive la muerte.
Hoy en día muchas personas pretenden acabar con este problema, cosa que es casi imposible, debido al crecimiento de la población y el avance de las tecnologías que también han venido disminuyendo la parte laboral ya que muchas empresas han reemplazado sus trabajadores por máquinas que usurpan el lugar de estos
