Plan respuesta a emergencias

INDUCCION GENERAL AL PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS DE BP EN CASANARE SISTEMA RECURSOS ENTRADAS HUMANOS MATERIALES TÉCNICOS n FINANCIEROS O ADMINISTRATIVOS ETC. SALIDAS PROCESO COMPAÑA POBLACION Y SUS BIENES SISTEMAS SERVICIOS OF6 p • Requiere Requiere respuesta respuesta inmediata inmediata aa diferentes diferentes niveles niveles de de grupos grupos de de emergencla públicos privados emergencia públicos y privados COMO DEBE ESTRUCTURARSE UN PLAN DE EMERGENCIA? Planeación Estratégica: D Soporte Organizacional: Politicas, Objetivos, Funciones, Responsabilidades, LI Soporte Financiero: Soporte Tecnológico: Soporte Operacional:

Planes de Entrenamiento, Metodolog(as, Normas y Decretos etc. Recursos necesarios para poner a funcionar el Plan de Emergencias. Contar con un fondo para finaciar pérdidas. Contar con sistemas y Equipos de Emergencia, Procedimientos confiables de actuación. Normalizar procedimientos y equipos. Capacitación y Entrenamiento de procedimientos operativos normalizados de acciones especificas antes, durante y después PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS CAMPO CUSIANA COMANDO INCIDENTES • Gerente de Campo • Superintendente Operaciones. ?? Superintendente Pozos y líneas de flujo • Superintendente Perforación (**) PLANES AYUDA INTERISTITUCIONAL (CLOPADS) • Gerente Regional de Seguridad Fisca • Supervisor Seguridad Industrial (**) • Supervisor Ambiental (**) • Superintendente R. H. l’ Administración (**) • MTL EQUIPO • Representante Asuntos Externos Ingeniero Producción • spte. OCENSA MUTUA SECCION DE LOGISTICA Supervisor Vías y Logística (**) Supervisor Servicios Generales (**) LI Coordinador Logística de Campo WEO n Coordinador logística DRI_ Representante Bodega.

Despachador Aéreo LI Asistente Transporte Terrestre Representante Telecomunicaciones EN SUS AREAS FUNCIONAL 3 TALLER DE MECANICA SECCION DE OPERACION • Operadores planta ?? Operadores Pozos • Personal Técnico Perforación • Operadores OCENSA Personal en turno: EN SUS AREAS FUNCIONALES Personal Disponible: OFICINA SUPERVISOR PUNTOS REUNION / EVACUACION SECCION PRIMEROS AUXILIOS • Médico • Supervisor Medico(«) • Enfermero • Brigadistas • Servicios médicos contratistas CENTRO MEDICO (*) Según necesidades DISPONIBLE EN CUS O CUP Sistema de Comando de Incidentes (Incident Command System) NIVEL DE ACCION ESTRATEGICO RESPONSABLES EQUIPO COMANDO DE INCIDENTES FUNCIONES COORDINAR supera capacidad de respuesta de los CPFs Cuarta Línea de Respuesta: Conformada por el Plan de ayuda nterinstitucional-Plan de Emergencia de Casanare. Magnitud del incidente afecta una zona grande del municipio o departamento – dificultad en la coordinación de recursos Quinta L[nea de Respuesta: Soporte internacional del «Group Crisis Team»: Sirve de soporte en asuntos estratégicos que puedan impactar a todo el grupo corporativo en caso de emergencias mayores. ESTRATEGIA DE PREPARACION PARA EMERGENCIAS: ENTRENAMIENTOS Sesión de trabajo diseñada para fortalecer las habilidades individuales de los integrantes de una determinada sección de respuesta a emergencia.

PRÁCTICAS Ejercicio diseñado para evisar un procedimiento / escenario en particular, realizado por cada sección, por varias secciones al mismo tiempo o por todas las secciones del plan de respuesta a emergencias. Para este tipo de ejercicio cada sección podrá solicitar la asistencia de una persona como veedor. SIMULACROS Ejercicio general dirigido a comprobar el Plan de Respuesta a Emergencias de una determinada área y/o la 5 interacción entre todas las ompañ[a. Stress: (Nivel de adrenalina) DIRECCION NORMAL 13 12 11 10 9 8 7 6 5 Recolección 4 3 Funciones Información 2 normales 2 Nivel de peligro Toma de Decisión Consulta ustificación Revisión 3