By PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL INFORMACION PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO EL SALTO 2004-2006 Visión General. E-ste documento A través de este documento se presenta el Plan Municipal de Desarrollo 20042006 de El Salto, Jalisco. Justificación Dar cumplimiento a las disposiciones legales y sociales que permitan el conocimiento de aquellas actividades que llevará a cabo la actual administración municipal, con el único fin de responder a las demandas que esta sociedad exige a través del servicio público.
Marco Jurídico El marco jurídico- normativo del plan de Desarrollo que aquí se presenta, está ustentado en los siguientes documentos: Constitución Política de los Estados Unido dispone la base para ordenamiento de los la concurrencia de la municipios en materi in ntr PACE 1 OF32 – E-n cuanto o con relación al rtículo 73. – Específica s federativas y los anos, con el fin de cumplir con lo establecido en el artículo 27.
Artículo 1 15. – Los Estados adoptarán para su régimen interior, la forma de gobierno republicano, representativo, popular, teniendo como base de su división territorial y de su organización política y administrativa el municipio libre, conforme a las bases de la racción V. Constitución Poltica del Estado de Jalisco. Artículo 15, fracción VI. Las autoridades estatales y municipales organizarán el Sistema Estatal de Planeación, para que mediante el fomento del crecimiento económico y una justa distribución del ingreso y la riqueza, se permita a las personas y grupos sociales el ejercicio Swipe to View nexr page ejercicio pleno de sus derechos, cuya seguridad y bienestar protege esta Constitución. Artículo 35 fracción l. Señala como atribución del Congreso del Estado: Legislar en todas las ramas del orden interior del Estado, expedir leyes y jecutar actos sobre materias que le son propias, salvo aquellas concedidas al Congreso de la Unión conforme al Pacto Federal en la Constitución Politica de los Estados Unidos Mexicanos. Artículo 50 fracción X. – Indica como facultad del Poder Ejecutivo: Organizar y conducir la planeación del desarrollo del Estado y establecer los medios para la consulta ciudadana y la participación social.
Artículo 73. – En cuanto a que indica: El municipio libre es base de la división territorial y de la organización política y administrativa del Estado de Jalisco, investido de personalidad urídica y patrimonio propios, con las facultades y limitaciones establecidas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Artículo 85. – Señala como obligación de los Ayuntamientos: Difundir, cumplir y hacer cumplir, en su ámbito de competencia, las leyes que expidan el Congreso de la Unión y el Congreso del Estado.
Artículo 86. – En cuanto a que indica la competencia municipal: Corresponde al Presidente Municipal o a quien haga sus veces, la aplicación de las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y demás disposiciones normativas en el ámbito municipal, así como el ejercicio de la administración del unicipio y la prestación de los servicios públicos que estén a cargo del mismo, en la forma y términos que determinen las leyes.
Corresponde al Cabildo, o al Consejo Municipal, elaborar y aprobar los reglamentos y demás disposiciones normativas de carácter gen 2 2 elaborar y aprobar los reglamentos y demás disposiciones normativas de carácter general que sean competencia del municipio, así como, en los casos, forma y términos que determinen las leyes, autorizar las decisiones del presidente, establecer las directrices de la política municipal y designar al titular de la contraloría interna. Así mismo, le compete designar al Secretario y esorero. Ley Federal de Planeación.
Esta Ley precisa el marco normativo de la planeación con los Estados de la República Mexicana y con los Municipios, facultando al Ejecutivo Federal para celebrar convenios con gobiernos estatales y municipales. Determina que la planeación será democrática mediante la participación de los diferentes sectores sociales, recogiendo las aspraciones y demandas de la sociedad para incorporarlas al plan de desarrollo, facultando al ejecutivo para que establezca los procedimientos de participación y consulta opular y los criterios para la formulación, instrumentación, control y evaluación.
Ley Estatal y Municipal de Planeación. Artículo 1. Por que señala que ésta Ley es de observancia obligatoria para los Municipios. Artículo 4. – En cuanto a que reconoce como autoridades encargadas para aplicar esta Ley, dentro de su ámbito de competencia, a los municipios. Artículo 5. – Señala como responsabilidad municipal, conducir la planeación del desarrollo, fomentando la participación de los sectores público, social y privado. Artículo 6. – Las dependencias y entidades municipales, eberán programar y conducir sus actividades con sujeción a los objetivos y prioridades de la planeación del desarrollo.
Artículo 7. – En tanto que menciona que para el caso de duda sobre la interpretación de 32 desarrollo. Artículo 7. – En tanto que menciona que para el caso de duda sobre la Interpretación de esta Ley en el ámbito municipal, deberá resolver el síndico con la participación del coordinador del COPLADEMUN. Articulo 12. – Que ordena a las Dependencias y Entidades municipales, a participar en la formulación, evaluación y actualización de los planes y programas de gobierno. Artículo 9. En cuanto a que obliga al municipio de El Salto, para contar con un plan municipal, el cual debe ser aprobado por el Ayuntamiento Artículo 40. – Pues señala el contenido mínimo del plan municipal: objetivos generales; estrategias y líneas de acción del desarrollo integral del municipio, refiriéndose al conjunto de la actividad económica y social. Artículo Séptimo Transitorio. – En cuanto a que indlca que los municipios que no cuenten con un plan municipal de desarrollo, deberán formularlo y aprobarlo dentro de los primeros seis meses contados a partir del inicio de su administración.
Ley del Gobierno y la Administración Pública Municipal. Artículo 3. – Pues señala que cada municipio es gobernado por un Ayuntamiento y que las competencias municipales deben ser ejercidas de manera exclusiva por el Ayuntamiento. Artículo 37. – En cuanto que señala las obligaciones de los Ayuntamientos. Artículo 125. – Los comités de planeación para el desarrollo municipal deberán estar integrados por representantes de los sectores público, privado y social, presididos por el Presidente Municipal y tendrán las atribuciones que establezca la Ley de Planeación.
Plan Nacional de Desarrollo. Plan Estatal de Desarrollo Metodología. El método que se utilizó para integrar la Información fue a través de la reco 4 32 Metodología. El método que se utilizó para integrar la información fue a través de la recolección de datos durante la campaña electoral 2003, así como un sondeo de opinión realizado a la cudadanía en febrero de 2004. Además se integran datos de los planes y proyectos de los responsables de cada área que fueron consensados con los comités de colonos que se tienen hasta la fecha constituidos. Contenido.
El contenido de este documento se presenta a través de los siguientes puntos: 1. – Presentación 2. Perfil del municipio 3. – Misión del municipio 4. – Visión 5. – Diagnóstico 6. – Objetivos y metas 7. – Estrategias 8. – Evaluación 1. Presentación Ayuntamiento de El Salto 2004-2005 A continuación se presentan los ciudadanos que componen el Honorable Ayuntamiento Municipal de El Salto, Jalisco, 2004-2005: Presidenta Municipal. Dra. Bertha Alicia Moreno Álvarez. Síndico Municipal Lic. Roberto Gutiérrez Hermosillo Durán Regidores C. María de Lourdes Ávila Echeveste C.
Ramona Ávila Sandoval C. Elías Camarena Hernández C. Víctor Gerardo Casas Reynoso C. Dr. Francisco Cervantes Villalobos C. Marth Cruz Rocha C. Marra Guadalupe García Ángel C. Ing. José Luis González Pérez C. José Mario Ramírez Rocha C. Arcelia Rico Gómez C. Daniel Ríos García C. Lic. Marizabeth Villaseñor Tapia Administración Municipal 2004-2005 En este apartado se presentan los nombres de los ciudadanos que integran la Administración pública Municipal de El Salto 2004-2006: Funcionarios Municipales Secretario del Ayuntamiento: Lic. Hugo Ricardo Salazar Silva.
Encargado de Hacienda Municipal: L. C. P. Mario Reynaga Luna. Oficial Mayor Administrativo: L. C. C. Griselda Aceves Suárez. Director General de Inspección de Reg 2 Administrativo: L. C. C. Griselda Aceves Suárez. Director General de Inspección de Reglamentos: Lic. Abel Ivannohe Buenrostro Gutiérrez. Director General de Desarrollo Social y Cultural: Ing. José Luis Ghio Torres. Director General de Obras públicas y Desarrollo Urbano: Arq. Ernesto Padilla Aceves. Director General de Ecología, Fomento Agropecuario y Forestal: Biol. Héctor Artemio Gutiérrez Reynoso.
Director General de Servicios Públicos: C. Rigoberto Martínez Hernández. Director General de Servicios Médicos y Cruz Verde: Dr. Vicente Rojo Mart[nez. Director de Seguridad Pública: Lic. César Julián García Fuentes. Director de Protección Civil y Bomberos: C. Ricardo Hilario Sánchez Meléndez. Director de Tránsito Municipal: C. José de Jesús Flores Esparza. Oficial Mayor de padrón y Licencias. C. Alberto Guzmán García. Director General de Mejora Regulatoria: C. Alejandro Salas Jiménez. Director General del Sistema Municipal de Agua Potable de El Salto: Ing.
Martín Cortés Gómez. Presidenta Sistema DIF Municipal: C. Enfermera Angélica Moreno Álvarez Delegados Municipales Delegación Las Pintas: C. Antonio Rodríguez Esparza. Delegación Las Pintitas: C. Alfredo Jiménez Muñoz. Delegación San José del Quince: C. José Luis Reyes Tapia. Delegación San José del Castillo: C. Víctor Manuel Gómez Castillo. Delegación El Verde: C. Josefina Ruiz Ortiz. Agentes Municipales Ex-Hacienda del Castillo: C. Rosalío González López. El Terrero: C. Juan Ramón Ayala Martínez: La Huizachera: C. Ángel palos Liñan.
El Muelle: C. Raymundo ópez Nolasco. Infonavit El Verde: C. Maria Angélica Villa Vega. Lomas del Verde: C. Ernestina Gabriela Zepeda Mora. Mensaje de la Presidenta Municipal La administración municipal q 6 2 Ernestina Gabriela Zepeda Mora. Mensaje de la Presidenta Municipal La administración municipal que actualmente encabezo, propone a través de este documento la constante búsqueda de mejorar la calidad de vida de los que viven en este lugar, a través del eficiente y comprometido sentido de servicio público, de todos los que formamos parte de este Ayuntamiento.
Es mi impulso lograr consenso entre gobernantes y gobernados en todas las acciones que desarrollemos a través de estos años, para provocar un cambio en la cultura social donde los valores humanos sean el más fuerte factor de unidad y la mejor garantía de un futuro armónico, en la que no existan barreras que se pongan a la integración, así como lograr que en este municipio prevalezcan los valores de la honestidad, justicia y solidaridad.
Lograr de este municipio una sociedad en la que los derechos fundamentales de los ciudadanos sean promovidos, respetados y ejercidos con plena responsabilidad. Trabajar arduamente po ejercer una autoridad congruente con el noble deber de atender a nuestros conciudadanos y vivir así la vocación individual y colectiva que nos une, donde el semicio público se presta en forma entusiasta a todos los saltenses y con especial atención hacia los sectores más desprotegidos.
Tengo en mis manos la oportunidad de mejorar las condiciones de vida de los habitantes del Municipio y una de las tareas principales es que nuestra gente pueda desarrollarse en un ambiente lleno de valores, de libertad responsable y de paz social, es por ello que en el rubro de Seguridad Pública es importante fomentar una cultura de prevención, así como mantener la capacitación y actualización constante de quienes integren I constante de quienes integren la corporación policiaca, para ofertar un mayor nivel de calidad en el desempeño de esta función básica.
Otro tema que en particular es de interés para ste gobierno es el de la educación. Tengo la convicción de que una sociedad se desarrolla en función de los insumos educativos que se suministren a los niños y jóvenes de este municipio, por lo que se deben desarrollar estrategias y programas que estén al alcance de quienes viven en la marginación y la ignorancia.
Tenemos muchos retos y también muchas barreras que no solamente se encuentran en el terreno municipal, sino también en un contexto regional, estatal, nacional y hasta internacional, que día a dia limitan la visón sobre un futuro prometedor; sin embargo, no puedo permitir que en nuestra sociedad repercuta ste sentido materialista que provoca apatía y desinterés en el desarrollo humano y social.
Debo cumplir la tarea de construir una nueva imagen de los gobernantes y en lo que me corresponde, tengo la obligación de presidir un equipo de personas que tengan por encima de todo interés la única responsabilidad de servir con calidad a nuestros conciudadanos. Esta administración municipal 2004-2006 está comprometida con la atención que la gente nos demanda, más allá de intereses particulares, por lo que es preciso eficientary profesionalizar el servicio público.
No puedo prometer una solución integral la problemática social, moral y ecológica, ni la generalizada crisis económica, pero sí tengo la capacidad de lograr la meta del consenso y la unión de la sociedad a través de a un plan de mejora continua con la participación intens unión de la sociedad a través de a un plan de mejora continua con la participación intensa de cada uno de los actores sociales. La fortaleza de los saltenses está en la suma de nuestras voluntades, y por encima de nuestras diferencias se encuentra el reto de trabajar por una vida mejor.
Dra. Bertha Alicia Moreno Álvarez 2. perfil del Municipio En este apartado se presenta la endencia del municipio a través de 5 perfiles: 1. – Demográfico 2. – Social 3. – Académico 4. – Socioeconómico 5. – Urbano y rural Perfil Demográfico La población total del Municipio asciende a aproximadamente 110,000 habitantes. La tasa media anual de crecimiento es del 4%. Este municipio cuenta con una proporclón numerosa de población joven, contrastando con la población mayor de 65 años, con una distribución proporcional entre ambos sexos.
El mayor porcentaje de los habitantes corresponde a la población urbana. Perfil Social Las características que identifican y diferencian a os saltenses son básicamente aquellos que generan unidad social, tales como ser solidarios, generosos y participativos; pero también es una sociedad que reclama constantemente sus derechos y exige calidad en la atención a sus demandas, es por ello que ha predomnado la alternancia en sus decisiones en los pasados procesos electorales. Su elección se determina en función del grado de respuesta que obtenga de sus gobernantes y la representación partidista que tenga.
Perfil Académico El promedio académico de la sociedad de El Salto es Sexto Grado de Primaria, aunque el nivel se mantiene en constante ascenso, a que cada vez son más los jóvenes que aspiran a una carrera profesional. Perfil Socioeconómico En el municipio de El Salto, uno aspiran a una carrera profesional. Perfil Socioeconómico En el municipio de El Salto, uno de cada tres habitantes desarrolla una actividad productiva, de éstos, más de la mitad se encuentran ocupados en el sector industria, correspondiendo a los servicios el segundo lugar en ocupación.
En términos generales, en el Municipio de El Salto, se desarrollan actividades economicas relacionadas con la ganadería, turismo, comercio, agricultura en escasa medida y servicios diversos. Perfil Urbano y Rural El Municipio de El Salto, se encuentra en la región centro del Estado, entre las coordenadas 200 28’30» a 20035’15» de latitud norte y 103020’00» longitud oeste, con una altura de 1,508 metros sobre el nivel del mar.
Limita al norte con los Municipios de Tlaquepaque y Tonalá, al sur con el Municipio de Ixtlahuacén de los Membrillos, al este con Juanacatlán y al oeste con el municipio de Tlajomulco de Zúñiga, se divide en localidades y las más importantes son: Las Pintas, Las Pintitas, San José del Castillo, La Huizachera, San José del Quince y El Verde. Sus recursos idrológicos son proporcionados por varios ríos y arroyos que forman parte de la cuenca del Río Santiago, el arroyo permanente de la Presa del Ahogado, manantiales del Cerro de la Cruz, presas y pozos diversos.
La temperatura media anual es de 380C, y una precipitación media de 836. 7 milímetros, con temporada de lluvias entre junio y agosto, los vientos dominantes son del oeste – norte. 3. Misión del Municipio En esta sección se presentan los retos que esta administración se determina como parte de su misión, su razón de ser y la finalidad de esta labor pública. Valores Los valores que esta administración pretende fomentar hac
