By periodo de formacion gy aniuscaj (‘copan* 16, 2016 8 pagos Introducción En la historia de la humanidad el hombre ha tenido que enfrentar una diversidad de situaciones problemáticas para satisfacer sus necesidades primarias, que gracias a su condición de ser racional y social por excelencia, fue superando en forma sorprendente, mediante la aplicación de técnicas rudimentarias, que mediante el ensayo y error ha mejorado en forma sistemática y progresiva en todos los aspectos de su desenvolvimiento, incluyendo lo referente a la necesidad de trabajar y producir, que con el roceso dinámico de cambio se fueron cristalizando en distintas formas y modalidades, a las que no fueron ajenas las diferentes formas de agrupación humana para organizar su trabajo, teniendo como meta la satisfacción de sus necesidades y el logro del bien común. Con la intensificación desempleo, estas co ya que se constituye PACE 1 org to View nut*ge la c el aumento del mayor relevancia, – acion propicio para que los trabajadores en forma mancomunada, democrática y solidaria puedan hacer resurgir las fuentes de trabajo de las que se habían visto privado y/o iniciar un sinnúmero de actividades roductivas, que les permitan su inserción en el sistema económco, pasando a desempeñarse como responsables directos de su fuente de trabajo, con enaltecimiento de su autoestima al superar los graves problemas psicológicos y morales que provoca la ansiedad de la desocupación.
Motivos por los cuales fueron definidas de muy distintas formas por los tratadistas y estudiosos, pero que en general han coincidido en que únicamente por sus asociados, trabajadores, obreros, técnicos, administradores o profesionales, todos con los mismos derec derechos y obligaciones cumpliendo una serie de principios ásicos que se ha mantenido durante todo el transcurso de su existencia. Desarrollo La formación constituye un proceso que se desarrolla a través de los cuatros a continuación . el periodo de formación 2. la asamblea o reunión de constitución 3. el registro 4. los tramites siguientes que es necesario cumplir para que la nueva cooperativa pueda funcionar normalmente El periodo de formación El periodo de formación es la etapa de preparación para la fundacion de la cooperativa Durante el periodo de formación se realizan todas las actividades y los tramites que sean procedentes para poner en marcha la ueva cooperativa.
El periodo de formación d mpo que sea necesario para que la idea de la coop re y se preparen los financiamiento Base material Relaciones Comerciales Reserva de denominación Programas educativos Convocatoria asamblea El comité promotor tiene a su cargo, entre otras, realizar las Slguientes actividades: 1 . solicitar ayuda al organismo de integración y depir la inscripción provisional. 2. abrir una cuenta para depositar el dinero que vaya ingresando de parte de los futuros asociados, o las colaboraciones que puedan recibir. La cuenta puede ser abierta en el organismo de ntegracion, en otra cooperativa, en una empresa asociativa, o en un banco o institución financiera, a nombre de la cooperativa en formación. La cuenta debe ser manejada con dos firmas; nunca por una sola persona llevar un registro de las personas que se vayan inscribiendo, con los datos fundamentales: nombre y apellido, cedula, profesión, domicilio, etc.
Tener un estricto control de las finanzas y efectuar mensualmente un balance sencillo para saber el estado en que se encuentran las mismas 31_1f8 Preparar un estudio o proy onómico para determinar spectos financieros: capital, prestamos, avales, costos, precios, margen de utilidad, cobranzas, créditos, bancos, etc. Establecer relaciones comerciales con los proveedores, mayorista, vendedores, compradores, canales de comercialización, haciéndolo de preferencia con otras cooperativas y/o empresas de la economía social. Desarrollar programas educativos entre las personas que se inscriban, de manera que tomen conciencia de lo que es una cooperativa, de sus derechos y obligaciones, ya que es muy diferente ser asociado que ser asalariado Solicitar a Sunacoop la reserva de denominación, esto es, una onstancia de que el nombre seleccionado para la cooperativa no es utilizado ya por otra cooperativa.
Se anexa un modelo de carta de petición de reserva de denominacion Cuando se considera que todo esta listo convocar la Asamblea Constitutiva, indicando el lugar, el dla y la hora de celebración, conviene evitar a las fuerzas vivas de la localidad, al organismo de integración y a SCJNACOOP. Asamblea o Reunión de Constitución Ley. Art. 9. La cooperativa se funda legalmente en un acto formal, llamado reunión o Asamblea de Constitución, integrado por todas as personas que tengan interes en ser asociadas de la misma. si es posible asistido de la secretaria Presentación de informe del comité promotor. Una vez que el informe sea aprobado, sus integrantes quedan liberados de responsabilidad por las actividades realizadas en vista de la constitución de la cooperativa. Discusión y aprobación del estatuto.
Elección de los integrantes de las instancias u órganos de administración y de control. Nada impide que los miembros del comité promotor sean electos como directivos. Nombramiento de quienes certificaran las formalidades (Acta) y e quienes realizaran los tramites de registro. Firma del acata por todos los asociados. Quienes no sepan firmar, estampan sus huellas digitales. El acta constitutiva y estatuto se escriben a maquina, en papel común y deben ser firmados por un abogado en ejercicio. Registro as personas designadas por la reunión de constitución para hacer los tramites, presentan copia del acta, junto con el estatuto, ante la oficina subalterna de registro de la circunscripción judicial del domicilio social.
Se presenta copa del acta de la reunión con la transcrpclón del estatuto, firmada por todos los fundadores. Se indica expresadamente los aportes suscritos y pagados por cada asociado derechos de registro o cualquier otra tasa o arancel. A partir de ese momento la cooperativa se considera legalmente constituida y dotada de personalidad ju idica. 4. en los 15 días siguientes se envía copia simple (puede ser por correo certificado) del acta y estatuto a la superintendencia Nacional de cooperativas. Actividades siguientes al registro Una vez autorizada para funcionar la cooperativa deberá: Iniciar sus operaciones socioeconómicas si es que antes no lo hubiere hecho.
La diferencia esta en que hasta el momento del registro, como la cooperativa no tenia personer(a jurídica, quienes respondían por los actos y documentos eran los miembros promotores, y ahora es la cooperativa con su propio patrimonio la responsable por todo lo que hiciere la mimas . Adquirir los libros de actas de registro y de contabilidad y llevarlos al registro subalterno que registro el acta Constitutiva y Estatuto, o un Juzgado o Notaria Publica para que los habilite. Dentro de los 6 meses siguientes el cierre del primer ejercicio anual, la cooperativa deberá inscribirse en el RIF ( Registro de Informacón Fiscal), en las oficinas del Senat de la localidad. De acuerdo con las activid ue desarrolle, deberá inscribirse en los diversos obtener los permisos Resumiendo los pasos para la constitución de la cooperativa, tenemos: 1. PERIODO DE FORMACION 2. ASAMBLEA COSTITUTIVA ACTA DE CONSTITUCION 4.
REGISTRO 5. SUNACOOP 6. ACTIVIDADES SIGUIENTES Conclusión En la presente investigación, se puede apreciar que las Cooperativas de Trabajo permiten a sus integrantes alcanzar los elevados propósitos y grandes aspiraciones para desarrollarse como personas de bien, al posibilitar la satisfacción de sus ecesidades, mediante una estructura de trabajo mancomunado con caracteres propios, que se han mantenido a través de la historia, no obstante haber intentado el hombre distintas formas de organización para su supervivencia El cooperativismo emergió o sociocultural, donde como método de Educación Social». Ediciones Intercoop, Bs. As. , 1963.
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