By Buen dia estimada Lic. Y colegas Como se menciona en el capítulo asignado para la elaboración de esta participación, El control interno es de vital importancia para la estructura administrativa contable de una empresa. Por tanto, este tipo de métodos asegura los estados contables y brindan un nivel de confiabilidad, frente a los fraudes, de igual forma mejora la eficiencia y eficacia operativa. De los componentes establecidos para el control interno la empresa Kielsa Farmacéutica utiliza los siguientes: Supervisión de controles
La definición de este componente según el autor (Horngren, 201 2), es que las compañías contratan auditores para que vigilen sus controles. Los auditores internos son empleados de la empresa, quienes ase uran ue los trabajadores de la compañía sigan las p las operaciones I OF2 se realicen con eficac Esrns aliditnres int nos también determinan si la emp a est que regulan los contr s int Los auditores extern independientes de la compañía. liendo s requisitos legales ra sa guardar los activos. os completamente La empresa Kielsa en el departamento de Olancho cuenta con 2 auditores los cuales se encargan de monitorear los libros contables, registro de depósitos, control de inventarios de cada una de las farmacias ubicadas en dicho departamento, para poder cerciorarse que los jefes esten cumpliendo bien sus labores, y no sean partícipes de anomalías que perjudiquen la empresa. Identificación de riesgos Una compañía debe identificar sus riesgos.
Por ejemplo, Kraft Food Foods se enfrenta al riesgo de que sus productos alimenticios añen a la gente; los aviones de American Airlines pueden estrellarse; y Sony se enfrenta a los riesgos de una transgresión a los derechos de autor. Todas las empresas se enfrentan al riesgo de quiebra. Los negocios que se enfrentan a dificultades se sienten tentados a falsificar los estados financieros para verse mejor de lo que realmente están. Horngren, 2012) En la empresa Kielsa para evitar el riesgo que los medicamentos dañaran al consumidor se utiliza el método de primeras entradas- rimeras salidas (PEPS), dicho método consiste en vender lo primero entró a la farmacia, colocando los medicamentos por fecha de vencimiento y asf se evitaba que productos vencidos llegaran al consumidor, también este método permite que el inventario quedara valuado a los precios de la última adquisición. Personal competente, confiable y con ética Los empleados deberían ser competentes, confiables y tener ética.
El hecho de pagar buenos salarios atraerá a empleados de alta calidad. Los empleados también tienen que capacitarse para hacer bien su trabajo y sus labores deben ser supervisadas adecuadamente. (Horngren, 2012). Decidí exponer este componente ya que considero que en la empresa en la que laboro debería estudiar mejor el perfil de cada empleado antes de ser contratado ya que parte de los colaboradores no poseen ética y por ende el nivel de confiabilidad es muy bajo. Como jefe de farmacia tengo que estar en constante monitoreo para evitar conflictos enfocados a la falta de honradez. Saludos Cordiales.
