NUEVO WORD DESEMPLEO

DEFINICIÓN Desempleo, desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación delciudadano que carece de empleo y, por lo tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo. Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que acepte los salarios actuales que se están pagando en un momento dado. Las cifras sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos económicos más minuciosos y más amplios de un país.

Se obtienen mensualmente mediante un procedimiento conocido con el nombre de encuesta de oblación activa. Todos los meses p se encuesta a unos h OF6 historia laboral recie Desempleados. Son que han buscado tra a trabajar. Más exac ferentes a su n ocupadas, pero esperando volver tá desempleada 1) si no está trabajando y ha realizado esfuerzos específicos por encontrar empleo durante las cuatro últimas semanas 2) ha sido suspendida de empleo y está esperando a ser llamada nuevo o 3) está esperando a ocupar un trabajo el mes siguiente.

Además debe declarar que ha hecho un esfuerzo concreto por encontrar n empleo (como acudir a empresas locales, responder a anuncios de Swige to vlew next page ofertas de trabajo… ). Población activa. Comprende las personas que están ocupadas y las desempleadas. La tasa de desempleo se calcula como el número de desempleados dividido por la población activa, y se expresa en forma de porcentaje. Es decir, no es una proporción entre el total de la gente desempleada y el total de la población, sino el de aquélla que se denomina «económicamente activa».

CAUSAS La explosión demográfica, es otro factor importante en este fenómeno, que ocasiona que los números de personas que equieren trabajo sean muchísimo mayores a las oportunidades y vacantes que hay disponibles, también la inflación, falta de preparación y experiencia son puntos causas importantes de este problema La situación es aún más preocupante si se tiene en cuenta que la mayoría acaba engrosando las estadísticas del paro de larga duración o de prejubilados, dos situaciones que repercuten negativamente en sus pensiones. Pueden ser expertos en el terreno, pero al empleador le preocupa si tendrán problemas de salud o si traerán consigo malos hábitos adquiridos de sus antiguas empresas. Por jemplo,el 25 de los mayores de 55 años están en paro en España. La media en EU es de 5,2 La crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los salarios a los empleados. Otra de las causas del desempleo es el tiempo que tardan los trabajadores salarios a los empleados. rabajadores en encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a sus cualificaciones. A falta de trabajo la competencia es muy alta y solo los más cualificados podrán conseguir trabajo. Consequencias El desempleo está reduciendo los ingresos de las familias y por tanto su calidad de vida incidiendo en el consumo interno. El desempleo provoca la eliminación de la principal fuente de ingresos de las familias y por lo tanto con el paso del tiempo muchas veces conlleva al impago de las facturas y en los casos más extremos el tener que abandonar sus casas por no pagar el alquiler.

Mental health Se deteriora la salud mental de los desempleados y sus familias ante la impotencia de estar dispuestas a trabajar y no poder encontrar trabajo. Se alarga el período de emancipación y por tanto disminuye a natalidad -ante la imposibilidad de formar una familia con mínimas garantías económicas. Se ha demostrado que a causa de la eliminación de las principales fuentes de ingresos, el está aumentando la criminalidad. Debido a un muchos jóvenes están optando por emigrar a otros países donde el índice de paro no es elevado para buscar trabajo.

El paro de larga duración provoca que el capital humano se pueda depreciar a lo largo del tiempo, sobre todo en los sectores más tecnológicos. ESPAÑA En España actualmente estamos con unas cifras de 4. 5121. 53 que es lo mismo que un 3 es lo mismo que un 21,6% de paro. La media europea se sitúa en el 11. 1% en y nos encontramos en el puesto número uno, sin tener en cuenta a Grecia que seriamos los segundos. En esta grafica podemos por el número de personas sin trabajo a lo largo de los diez últimos años. Al principio la situación era más o menos estable hasta el año 2008.

La crisis fue una de las mayores causas de desempleo en España y fue el detonante de que muchísimas empresas tuvieran que cerrar y despedir a los empleados. A partir de 201 3 empieza a disminuirse lentamente en número de parados cada año. Otro dato preocupante de España es el nivel de paro juvenil. De personas menores de 25 años. Actualmente nos encontramos como lideres de la unión europea sino tenemos en cuenta a Grecia. Casi la mitad de nuestros jóvenes dispuestos a trabajar no tienen trabajo. VIDEO El desempleo es el principal problema de los españoles. Con diferencia.

Las ayudas por desempleo son las siguientes: La prestación por desempleo, comúnmente llamada «el paro», es una protección economica a la que puede acceder toda persona que haya trabajado y cotizado durante, como mínimo, un año desde que empezó a trabajar o desde la última vez que percibió esta prestación. La duración de esta prestación es igual a la tercera parte del tiempo que el trabajador haya cotizado, está entre el 50 y el 70% del salario del trabajad que el trabajador haya cotizado, está entre el 50 y el 70% del salario del trabajador en su anterior empleo, existiendo unos límites superiores e inferiores.

En el caso de que un trabajador haya cesado de su actividad laboral y no tenga derecho a la prestación contributiva, o la haya agotado, podría tener acceso al subsidio por desempleo («la ayuda») si cumple ciertos requisitos. La cuant[a del subsidio es de 426 euros al mes. ALEMANIA La tasa de empleo alcanza niveles récord en Alemania y los salarios están subiendo al tiempo que la inflación alcanza un mínimo de cinco años. Todo eso está ayudando a impulsar la demanda local en momentos en que la inversión y las exportaciones son débiles.

El consumo privado impulsó el consumo en el tercer trimestre, cuando la economía alemana evitó por poco caer en una recesión luego de contraerse en el periodo de abril a junio. «Sólo este año, cerca de 270. 000 personas de estados miembros de la Unión Europea (UE) han buscado trabajo en Alemania» En comparacion con el año pasado, hay en Alemania 120. 00 desempleados menos registrados. Ayudas por desempleo en Alemania. Presentar la solicitud de ayuda en la oficina de empleo. Haber trabajado durante 12 meses antes de la solicitud.

No trabajar o hacerlo durante menos de 15 horas semanales. El solicitante debe buscar activamente empleo. Con hijos se cobra un 67% del salario que se estaba cobrando antes del desempleo. Sin hijos se cobra un 60% del salario de antes de 5 salario que se estaba cobrando antes del desempleo. Sin hijos se cobra un del salario de antes del desempleo. La prestación tiene una duració máxima de 24 meses. POLONIA Seguro por desempleo La prestación por desempleo en Polonia se cobra cuando se ha trabajado al menos un año de modo continuo en los últimos 18 meses.

Cuando se han trabajado hasta 5 años, el subsidio será del 80%. Si se ha trabajado hasta 20 años, el subsidio será del 100%. A más de 20 años trabajados le corresponde el 120%. El subsidio durá entre 12 y 18 meses. Según la OMCE Polonia esta entre los cinco países que más ha descendido el Paro este 2015. Por otro lado, en la actualidad se están desarrollando unas políticas activas de mercado laboral para crear más puestos de rabajo, con el objetivo de ayudar a jóvenes, personas mayores, mujeres, discapacitados y a la población rural a integrarse en el mercado laboral.

La edad media de emancipación de los jóvenes en Polonia es de 28. 5 años (26. 2 es la media en la UE), una de las más altas en Europa, aunque inferior a la de España, Portugal, Italia, Grecia. Recommendations Helps from the government se your free time to do courses and get formation U Spend your time looking for job and doing sport Looking for temporal job Trying to improve motivation and attitude through activities Train you on what companies ask and you’re missing.