La empresa

La empresa gy yiselsita 1 110R5pR 17, 2011 2 pagcs Unidad 4 Organización Preguntas claves 1 . Cuál es el concepto y la importancia del proceso de organizacion . La organización es el proceso de crear la estructura de una empresa, determinar que tareas hay que realizar, quien va a llevarlas a cabo, como hay que agruparlas, quien es jefe de quien y en que nivel se toman las decisiones. 2. Defina los siguientes términos y de ejemplos de cada una: • Complejidad: es la dificultad de manejar una empresa por una excesiva división del trabala. ejem: • Formalidad Centralización ora to View nut*ge 3.

Que representa la jerarquía y cuales son las dos direcciones que pueden desarrollarse. 4. Explique mediante ejemplos de casos reales al menos 5 de los siguientes aspectos tomados en el diseño de dimensión vertical Unidad de mando, Autoridad, Delegación de autoridad, Autoridad lineal, Autoridad de staff, intervalo de control, centralización y descentralizacion. 5. Realice una tabla resumen donde se puede describir la diferencia entre los tipos de departamentalización: funcional, por productos, área geográfica, por clientes, por canal de distribución, por procesos y por secuencia departamentalización que se aplico en estas.

Unidad 5 Integración de Personal 1 . De su propia definición e importancia del tema de integración. 2. Explique brevemente mediante la grafica del texto, el proceso de gestión de recursos humanos. 3. Cuáles son los 4 aspectos básicos por los cuales se realiza la planificación de recursos humanos. 4. Cuáles son las fuentes de reclutamiento explique brevemente cada una 5. Imagine que usted es el gerente general de una empresa y quiere ampliar su negocio con otra sucursal en otra prowncla. Defina de donde realizará el reclutamiento (interna o externa) de los siguientes puestos y justifique el porqué de sus decisiones. ??? Gerente de agencia. Fuente a) Interna b) Externa. Justifique: Asistentes de gerencia. Fuente a) Interna b) Externa. Justifique: • Jefes de producción Fuente a) Interna b) Externa. Justifique: • Operarios Fuente a) Interna b) Externa. Justifique: • Personal de Seguridad Fuente a) Interna b) Externa. Justifique: • Gerente de RRHH. 6. Cuál es el proceso de selección de personal, explique brevemente los 6 pasos. 7. Estos pasos de selección de personal pueden variar en función al puesto que se desee llenar. 8. Consiga un formulario de solicitud de empleo, de su empresa o busque uno en internet si su empresa no cuenta con uno.