INSTRUCTIVO ministerio de trabajo 1

MINISTERIO DE TRABAJO NSTRUCTIVO PARA EL REGISTRO DE LOS FORMULARIOS DGT-3 Y DGT-4 INSTRUCTIVO PARA EL REGISTRO DE LOS FORMULARIOS DGT-3 Y DGT-4 DEL MINISTERIO DE TRABAJO Los formularios laborales son instrumentos establecidos por el Reglamento 258-93 para la aplicación del Código de Trabajo, utilizados por los empleadores para registrar las informaciones relativas a su empresa y a su personal.

Definición de los Formularios DGT-3 y DGT-4 La Planilla de Personal Filo DGT-3 es el formulario que el empleador debe pre OF5 pase empresa en el Minist o d contratados por tiem inde fecha de presentació días siguientes al inic r a sus trabajadores entro de los quince operaciones de la empresa. Una vez registrada la empresa, el empleador debe renovar el formulario DGT-3 para cada establecimiento o sucursal que posea, a más tardar el 15 de enero de cada año. El formulario de Cambios en la Planilla de Personal Fijo, DGT-4, es el formulario utilizado para reportar los cambios que afectan al personal fijo.

La fecha en que debe ser presentado el formulario DGT-4 es dentro de los primeros 5 dras del mes siguiente al mes en que ocurrieron los cambios, de manera que la información contenida en él, corresponda a un sólo mes. Acceder a la siguiente dirección http://sirla. mt. gob. do una vez aparece la pantalla principal, lo primero que debe hacer Colocar en el Número de Documento, el RNC de la empresa. El Nombre y Apellido del Empleador. El correo electrónico del Empleador y/o Representante Legal. El usuario debe ser el número de RNC (sin guion). ara Registrarse como Persona Física que no esté formalizada: Colocar en el Número de Documento, la Cédula de Identidad de la persona que preside la Empresa El correo electrónico del Empleador Wo Representante Legal. El usuario debe ser el número de Cédula (sin guion). Para Registrarse como Empleador Extranjero que no tiene RNC: Colocar en el Número de Documento, el Pasaporte de la persona que preside la Empresa El usuario debe ser el número de Pasaporte (sin guion). Completamos todas las informaciones.

Luego de hacer el registro, entramos al sistema y vemos los datos de la empresa y establecimientos. Si la empresa ha hecho registro anteriormente, solo debe completar las Informaciones. En caso de que la empresa sea nueva, debe agregar sus establecimientos o sucursales y completar todos los datos que se solicitan. No puede dejar ningún campo en blanco. Para registrar las informaci sobre el botón presa, hacemos clic correspondientes. Para agregar la Distribución del Horario de Trabajo, damos un clic en el botón completamos el horario correspondiente a la Jornada Laboral.

Se crean tantos turnos sean necesarios. Nota: Las horas se pueden digitar con el formato 1 2 horas. Una forma rápida de digitar. Ejemplo: 8Ay automáticamente coloca 08:00 AM, 08P y se coloca 08:00 PM. Es importante destacar que: D La jornada laboral no puede pasar de 10 horas laborales. (no tomar en cuenta el descanso intermedio para la validación). En caso de ser la xcepción debe llenar el campo de observación, explicando las razones. LI El descanso semanal no puede ser menor de 36 horas n Si el turno es menor de 4 horas se puede dejar en blanco el descanso intermedio.

De lo contrario debe ser obligatorio. una vez completada TODAS las informaciones de la Empresa, damos un clic en ESTABLECIMIENTOS O SUCURSALES para crear los Establecimientos, damos un clic en solicitadas. 3 Establecimientos, vamos a la pantalla principal. Para agregar los trabajadores que pertenecen al Establecimiento, Damos clic al botón la sgte. pantalla y aparece En caso de Modificar o Completar alguna información del Establecimiento, damos un clic en y hacemos los cambios correspondientes. Para Registrar los Trabajadores Fijos damos clic en luego en Hacemos clic en trabajador. completamos las informaciones correspondientes al Todos los campos son obligatorios, o sea no se puede dejar ninguno en blanco. Si se registra con cédula, los datos personales del trabajador se completan automáticamente con solo poner el número y darle al botón En caso de que sea un extranjero y se registre con Pasaporte, hay que completar todos los datos del trabajador. Seleccionamos de la lista de Nacionalidad la que sea correspondiente. Luego completamos los Elementos del Contrato de Trabajo.

En la ocupación, se debe seleccionar de la lista, en caso de no estar exactamente se selecciona la que sea más similar. Se puede escr 4DF5 primeras letras V se va hac o con las que cumplan con n Si el trabajador inicia las vacaciones en diciembre puede registrar el final de las vacaciones con el año siguiente. Una vez registrada todas las informaciones del trabajador, se da un clic a uego aparece la lista de los trabajadores registrados. para modificar los datos de algún trabajador damos clic en Si se necesita eliminar algún registro, damos un clic

Para visualizar los detalles de un trabajador, damos un clic en Para subir los trabajadores desde una carga de archivo. Seleccionamos el botón aparece la siguiente pantalla los datos. seleccionamos el archivo en la ubicación guardada y subimos Aparece el resumen con los registros que contiene el archivo, si queremos ver la lista de los trabajadores damos clic a y se despliega la lista de los trabajadores que se han insertado en el formulario. Una vez insertado todos los trabajadores, se procederá a enviar el formulario y procesar el PIN. Damos clic en 5 Si hemos comprado el PIN de la empresa, el balance