Innovación y herramientas para la gestión pública

Innovación y herramientas para la gestión pública El New Public Management surge como un paradigma de la administración que se caracteriza por adaptar herramientas de la gestión empresarial al manejo de los asuntos públicos, y que propugna por la prestación de servicios más ajustados a las necesidades de los ciudadanos con un enfoque de eficiencia, competencia y efectividad en la satisfacción de las demandas sociales. as sociedades en general han experimentado importantes ransformaciones durante las últimas décadas, cambiando no sólo el modo de vida mbién la manera PACE 1 ora como actúan sus gob n ble gracias a la diversificación y la m ipiicàc es de comunicación, ca que permiten que la acceda a información en tiem gares del mundo, amplian los escenarios de expresión de los individuos y facilitan el libre intercambio de productos y servicios alrededor del planeta, dinámicas que han dado lugar al fenómeno de la globalizaclón y han convergido en una nueva perspectiva del Estado desde un nfoque liberal, en el que el poder de la esfera estatal se reduce para dar lugar al estímulo de la iniciativa privada. Estos procesos han repercutido en el surgimiento de nuevas demandas de La nueva gestión pública: una herramienta para el cambio El New Public Man next page Management surge como un paradigma de la administración que se caracteriza por adaptar herramientas de la gestión empresarial al manejo de los asuntos públicos, y que propugna por la prestación de semcios más ajustados a las ociales. de condiciones mínimas que permitan el surgimiento y fortalecimiento de la iniciativa privada, asegurando que los beneficios que de ésta se derivan se distribuyan equitativamente entre los miembros de la sociedad.

Para ello resulta indispensable modernizar la administración pública, pasando del Estado burocrático tradicional a un esquema más flexible, eficiente, transparente y orientado a satisfacer las demandas de los ciudadanos; no obstante, la transformación del paradigma statal es aún una cuestión inacabada y la mayoría de los países occidentales están actualmente en la transición entre uno y otro modelo, combinando diversas características de cada uno de ellos. Por un lado, se encuentra el paradigma de la administración burocrá-tica decimonónica, estructurada sobre la base del modelo weberiano y caracterizada por la formalidad de las comunicaciones institucionales, la minuciosa la población a los gobiernos, modificando las relaciones establecidas históricamente entre los sectores público y privado.