Historia de la administracion

Universidad Rafael Landivar de Guatemala Facultad Ciencias Economicas y Empresariales Curso Fundemantos de Gestion Empresarial Catedratico: Trabajo: Historia de la administracion Sergio Alejandro Orti carnet: 1219214 Jornada Matutina Guatemala, 26 de en OF2 p Primeras Manifestacion (3000 a. c. 1 776) Desde tiempos inmemorables la administración ha existido ya que se han hecho empresas en este caso estructuras por personas encabezando como gerentes las estructuras, son personas que utilizaron la administración para hacer sus actividades desde hace muchos miles de años atrás estas ersonas que utilizaron las 5 funciones de un gerente en particular. Modelo Clásico (191 1 – 1947) El modelo Clásico fue a principios del siglo xx.

El modelo está compuesto por dos teorías principales: la teoría de la cientificos. Lilian y Frank Gilbreth consistieron en analizar los conceptos manuales y corporales para cuales eran más eficientes y el diseño de herramientas y equipos adecuados para optimizar el desempeño laboral. La contribución de Fayol fue el desarrollo de 14 principios de la administración que empezaron a partir muchos de los conceptos administrativos actuales. Weber escribió un tipo de ideal de organización llamado la burocracia.

Modelo Conductual (Finales 1700 – 1950) El modelo conductual es un modelo enfocado en analizar la administración de las personas que participan en la organización. El campo de estudio que analiza estas acciones de las personas en el trabajo se denomina comportamiento organizacional (CO). Se basa en que los gerentes de esa organización se encargan de motivar, crear confianza, dirigir, crear e impulsar el trabajo en equipo. Las personas que reconocen la importancia de esta organización son cuatro personas que destacan como los pioneros de los partidarios del modelo CC).