estructuralismo

estructuralismo gy MAILVNLUZ-PAI_OMINOCEBALLOS q,cnpanR 16, 2016 2 pagos Primero que todo que es el estructuralismo? Estudia las distintas formas de organización social.

Origen: La teoría estructural de la administración surgió a partir de una controversia entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas, en realidad los científicos no tomaban en cuenta tanto lo que era la productividad y el personal esto mostraba signos de decadencia a niveles empresariales la teoría tradicional lamada también burocrática se basa en un sistema formal en el comportamiento, pero la estructuralista tiene aspectos más informales los cuales son más espontáneos a la hora de interactuar socialmente.

En una organización muchos grupos sociales comparten un Swipe to page mismo objetivo pero con diferencia En realidad la oposici donde se pudo toma estructura moderna temas como econom ora Sv. ipe to osas que naciera algo a formar así una s comparten ciertos ribuciones de utilidades y muchos aspectos donde pueden estar de acuerdo y tros no. Características: Su objetlvo principal es estudio de los problemas de las empresas, las causas y conflictos enfocado en la comunicación interna.

Esta teoría une una estructura formal con el comportamiento humano, es deci decir el ser humano expresa sus ideas sin dejar de ser eficientemente excelente en cada una de su percepción racional. Se concentra en expectativas previsibles donde no se puede ser revelado antes de que suceda lo planeado. Esta teoría cambia el concepto de la teoría burocrática causando na fuerte crítica hacia la organización formal.

Autoridad: Toda organización tiene un grupo de personas o un individuo el cual es la máxima autoridad La comunicación: Permite la facilidad de interacción de manera formal con la ideas de cada grupo social. Estructura del comportamiento: Se trata de la manera de cómo funciona cualquier empresa y su personal con cada rol y comportamientos. Estructura de la formalización: Estudia las normas y reglas políticas en la que trabaja una empresa. Aportes: Hizo aportes a alas ciencia