ejemplo de una tesis

ejemplo de una tesis gy 15bruja cbenpanR 14, 2016 275 pagos Licenciado. Franklin Yovani Malla Alvarado DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA, DEL AREA JURIDICA SOCIAL ADMINISTRATIVA, CARRERA or27s DE to View nut*ge CON ABILIDAD Y AU CERTIFICA: TESIS. Que, el presente trabajo investigativo, previo a optar el grado de Licenciadas en Contabilidad y Auditoría, titulado «ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y LA CONTABILIDAD DE COSTOS PORORDENES DE PRODUCCION EN LA EMPRESA INDUSTRIAL FeALTEC DE LA CIUDAD DE LOJA, DEL 1 DE ENERO AL 31 DE MARZO DE 2010», realizado por las egresadas: Elizabeth Pasaca Rivera y Silvia Enith

Pasaca Rivera; ha sido elaborado bajo mi Dirección y una vez revisado, el mismo cumple con las Normas Generales para la Graduación en la Universidad Nacional de Loja; por lo cual autorizo su presentación al Rivera quien con su sacrificio diario y su apoyo incondicional me ayudo a culminar mis estudios y que ahora desde el cielo me ha dado las fuerzas para lograr mi meta; a mi esposo Ángel y a mis bebés Ariel, Kyara y Matheo por ser la razón de mi vida, por toda la paciencia que me han tenido y todo el apoyo brindado, lo que me ha motivado a seguir adelante.

Silvia Enith AGRADECIMIENTO Al culminar el presente trabajo, expresamos nuestra gratitud a todos los que conforman la Universidad Nacional de Loja, de manera especial a los Docentes del Área Jurídica, Social y Administrativa, Carrera de Contabilidad y Auditoría, quienes en forma desinteresada nos bnndaron sus conocimientos para nuestra formación profesional.

De manera especial al Licenciado Franklin Malla Director de Tesis, por su gura en la dirección y asesoramiento de este trabajo para llegar a culminación. Al Señor Ángel Augusto Rivera Bao propietario de la Empresa Industrial FeALTEC quien nos facilitó la obtención de la información ecesaria para el cumplimiento de nuestr Graduación emitidas por la Universidad Nacional de Loja, como un requisito previo a la obtención del Título de Licenciadas en Contabilidad y Auditoría – Contador público Auditor.

La importancia de conocer el comportamiento administrativo de la empresa objeto de estudio, sus antecedentes y sus proyecciones hacia el futuro, fue la que nos llevo a analizar ¿Cómo incide la mala Organización y falta de un Sistema Contable, en el desarrollo de actividades de la Empresa Industrial «FeALTEC» de la ciudad de Loja? Y así recomendar un sistema administrativo óptimo que ermita conseguir los mejores resultados empresariales y que estos se constituyan en entes de solución a los problemas que enfrenta actualmente. El principal objetivo es: Aplicar un diseño Administrativo y Contable de Costos por Órdenes de Producción, acorde a las necesidades de empresa del 1 de enero al 31 de 2010. Dentro de objetivos específicos 3 as empresa cuenta con un valor positivo para cubrir sus obligaciones con terceros, no tiene ningún riesgo de incapacidad de pago, a además no posee obligaciones pendientes de pago. Se expuso al final del proceso contable los resultados al propietario ando asesoría en el campo de tributación.

La metodología utilizada en la que se detalla los materiales, métodos, técnicas, recursos y procedimientos sirvió para el desarrollo de la investigación. Finalmente en la Discusión de Resultados consta en absoluto el trabajo realizado que va desde el Memorándum, diseño del plan de cuentas, manual de cuentas, inventario inicial, estado de situación inlcial, Diario General, Mayor General, Balance de Comprobaclón, Hoja de Trabajo, Estados Financieros, Análisis Financiero. b.

SUMMARY The present research paper entitled «administrative organization and ccounting costs by orders of production in the INDUSTRIAL Enterprise FeALTEC the City of LOJA from 1 January to 31 March 2010», built on the basis of the General rules for graduation issued by Universidad National de Loja, as a prerequisite e degree of Bachelor’s constitute in bodies of solution to the problems currently facing. The main objective is: apply a design administrative and accounting costs for production orders, according to the needs of the company from 1 January t031 2010. The specific objectives designed the administrative organization according to the company, an administrative system accounting records for ccounts that make up the cost such as: materials, labor and general costs of manufacturing, the plan was drawn up and manual ultimately settled the weighted average method for inventory control, make the accounting register of the operations of the company in the production process.

Presented and analyzed financial statements by means of indicators to assess the financial, economic and operational performance of the company to facilitate the decision-making process, obtaining as a result the company has a positive value to cover its obllgations to third parties, does not have any risk of failure of payment, to also has no utstanding obligations.

It was exhibit f the accounting process el avance de la ciencia y la tecnología la Contabilidad de Costos se ha convertido en una herramienta importante que propicia el desarrollo empresarial Industrial, su importancia se expresa en la necesidad contar con información financiera confiable para la toma de decisiones que contribuyan a fortalecer la gestión empresarial y especialmente alcanzar metas y objetivos.

La aplicación de un Sistema Administrativo y Contable en una entidad, constituye un aporte significativo para su desarrollo, basándose en leyes, ormas, principios; a través del registro contable, y mediante el control adecuado de las diferentes transacciones en operaciones realizadas con documentos de respaldo.

Además constituye una herramienta fundamental para medir la eficiencia y efectividad de sus operaciones para alcanzar objetivos, mediante el análisis correspondiente sobre la utilización de los recursos económicos, materiales, humanos y tecnológicos y así garantizar la gestión administrativa. El propósito del presente trabajo de investigación titulado «Organización Administrativa y la Contab- s por Ordenes de Producción en enga una herramienta válida para el control administrativo, contable y económico.

El presente trabajo de investigaclón se encuentra estructurado de siguiente manera: Resumen abarca de forma general el desarrollo trabajo; Introducción sujeta la importancia del tema, el aporte que proporciona a la Empresa Industrial FeALTEC, y contenido y estructura del trabajo; Revisión de Literatura argumenta los conceptos que sustenta la aplicación práctica; Materiales y Métodos Resalta los diversos métodos, técnicas y procedimientos empleados en el proceso investigativo; Resultados, comprende la fundamentación teórica y ráctica contable hasta llegar a los estados financieros; Discusión mediante la cual se da a conocer todo el proceso contable aplicado en la Empresa FeALTEC, Finalmente, se formularon las Conclusiones a que se han llegado al finalizar el proceso investigativo, con sus respectiva; 10 Recomendaciones, que deberán ser consideradas por la propietaria con el objeto de que tome decisiones adecuadas que irán encaminando a buscar soluclón a problemas que mantiene la Empresa. La Bibliografía que consta de la descripción de libros, folletos, leyes y reglamentos de contabilidad, el respaldo Anexos. jo conformado por los ordenadas, que conduce al mejor aprovechamiento posible de los elementos que intervienen en la estructura y manejo de los organismos sociales» 1 IMPORTANCIA De ella depende en buena parte el éxito o fracaso de una empresa, se aprovecha al máximo todos los recursos humanos y materiales existentes, gracias a la administración se produce un impacto en la calidad de vida del entorno, un gerente que sabe dirigir puede lograr progresos, aportar esperanza y ayudar a los miembros de la organización a mejorar calidad http://www. promonegocios. net/administracion/definicion administracion. html vida. PROCESO ADMINISTRATIVO Es un conjunto de pasos o etapas sucesivas y necesarias para llevar a cabo una actividad, a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.

ETAPAS DEL PROCESO AD trabajo, la realización de un inventario del personal disponible y el reclutamiento, selección, ubicación, ascenso, evaluaclón, compensación, capacitación tanto de los candidatos a ocupar puestos como de los ocupantes de estos un momento dado, a fin de lograr la eficaz y eficiente realización de las tareas. Dirección. Consiste en dirigir las operaciones mediante la cooperación del esfuerzo de los subordinados, para obtener altos niveles de productividad, mediante la motivación y la supervisión. Control. – Es el proceso para determinar lo que se está llevando a cabo, valorizando y si es necesario aplicando medidas correctivas, de manera que la ejecución se desarrolle de acuerdo con lo planeado, logrando asf los objetivos propuestos. Estructura Organizacional. Está constituido por medio de organeramas de niveles jerárquicos, que integran los niveles administrativos, delegando funciones y responsabilidades. La estructura organizaclonal es una estructura intenclonal de roles, cada persona asume un papel que se espera que cumpla con el mayor rendimiento posible. Está constituido por medio de organigramas niveles ierárquicos. g as productivos, el grado de autoridad es mínimo y su responsabilidad se limita a cumplir órdenes de los niveles ejecutivos y operacionales. Nivel Operativo. – Esté conformado por los departamentos que se encargan de la marcha operativa de la empresa como el departamento de contabilidad y auditoría, producción y de comercialización. 6 La estructura organizaclonal es una estructura intencional de endimiento posible. ORGANIZACION ADMINISTRATIVA «Se trata de determinar que recurso y que actividades se requieren para alcanzar los objetivos de la organización. Luego se debe de diseñar la forma de combinarla en grupo operativo, es decir, crear la estructura departamental de la empresa. De la establecida, se hace necesaria la asignación de responsabilidades autoridad formal asignada a cada puesto. Podemos decir que el resultado a que se llegue con esta función es el establecimiento de una estructura organizativa. Para que exista un papel OS organizacional y sea signi individuos, deberá de