DICCIONARIO DE S

ACTO INSEGURO: Todo acto que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada y que facilita la ocurrencia de un accidente de trabajo. AFP:( Administradora de fondos de pensiones) Las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones de Colombia son instituciones financieras privadas de carácter previsional encargadas de administrar eficientemente los fondos y planes de pensiones del Régimen de ahorro individual con solidaridad y de los fondos de cesantías en Colombia. ARÚ (ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES) ARs: (ADMINISTRADORA DEL RÉGIMEN SUBSIDIADO) El Régimen

Subsidiado es el mecanismo mediante el cual la población más pobre del país, sin ca acidad de a o tiene acceso a los servicios de salud a través de A. T: (ACCIDENTE DE caídas, cortadas, golp v ot ocasión del trabajo y orgánica, una perturb o la muerte. OF6 urr I Estado. repentino, como or causa o con jador una lesión átrica, una invalidez AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

BOTIQUIN: El botiquín de primeros auxilios es un recurso básico ara las personas que prestan un primer auxilio, ya que en é se encuentran los elementos indispensables para atender a las victimas de unos accidentes o enfermedad repentina, y en muchos casos son decisivos para salvar vidas. c CAUSAS DE ACCIDENTE DE TRABAJO: Los accidentes ocurren por porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. CAUSA INMEDIATA: Las causas inmediatas pueden dividirse en condiciones inseguras y actos inseguros. Veamos algunos ejemplos de los más comunes:

Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado. CAUSA BÁSICA: cas CAUSAS BASICAS, también conocidas como causas subyacentes, se refieren a factores personales o de trabajo inadecuado, a partir de los cuales se originan las causas inmediatas. Falta de conocimiento o habilidad para la tarea por falta de capacitación. CONSECUENCIA: Una consecuencia es un suceso que deviene de otro suceso, es decir, pongamos un ejemplo para hacerlo más comprensible, choqué con el auto y me accidenté una pierna, el haberme accidentado la pierna es la consecuencia del hecho de aber chocado con el auto.

D DAÑO: indicar el dolor o el sufrimiento que un individuo padece como consecuencia de un accidente, de una enfermedad, o bien por la sucesión de un hecho desgraciado y triste. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: LOS Elementos de Protección Personal tienen como función principal proteger diferentes partes del cuerpo, para evitar que un trabajador tenga contacto directo con factores de riesgo que le pueden ocasionar una lesión o enfermedad.

ELEMENTO QUIMICO: Un elemento químico es un tipo de materia, constituida por átomos de la misma clase, con un úmero determinado de protones en su núcleo. ELEMENTO BIOLOGICO: Son los elementos químicos que forman parte de la materia viva. EMERGENCIA: Se designa c de emergencia químicos que forman parte de la materia viva. EMERGENCIA: Se designa con el término de emergencia al accidente o suceso que acontece de manera absolutamente imprevista.

ENFERMEDAD: La enfermedad es considerada como cualquier estado donde haya un deterioro de la salud del organismo humano. ENFERMEDAD LABORAL: La enfermedad laboral es de carácter transitorio o permanente que se da como consecuencia directa on la clase de labores que se desempeña el trabajador; por ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse. ERGONOMÍA: es el conjunto de conocimientos cient[ficos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.

EXPOSICION: es la exposición de trabajadores de salud a factores de nesgo, que pueden provocar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales diversas. FACTOR DE RIESGO: es cualquier rasgo, característica o exposición de un individuo que aumente su probabilidad de sufrir una nfermedad o lesión. FUENTE DE RIESGO: Las fuentes de riesgo son factores o circunstancias del trabajo que pueden generar uno o varios riesgos aisladamente o por su combinación.

FONDO DE PENSION: Los fondos de pensiones son el ahorro de los afiliados, el cual está compuesto por los aportes realizados por el empleador o por el trabajador y los rendimientos que dichos recursos generan. GRADO DE PELIGROSIDAD: esta valoración permite establecer una clasificación de riesgos: el mayor valor posible del rango de grados de peligrosidad tendrá una mayor prioridad de acción que la empresa debe asumir ontrolar los posibles 3 mayor prioridad de acción que la empresa debe asumir para reducir o controlar los posibles efectos que ocasionaran en caso de presentarse del riesgo.

Grado de peligrosidad (Gp)= consecuencia(C)*probabilidad (Pr) *frecuencia (Fr) NCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón. NSPECCIÓN: una técnica de evaluación formal en la cual un grupo de personas examinan en detalle requerimientos de ofM’are, diseño o código, con el objetivo de detectar fallas, desviaciones a los estándares de desarrollo y otros problemas.

LISTA DE CHEQUEO: es una herramienta del emprendimiento física, tangible que funciona como una lista de factores claves para estudiar e investigar con respecto a la viabilidad de una idea propuesta de negocio. MAPA DE RIESGO: Un mapa de riesgos es una herramienta, basada en los distintos sistemas de información, que pretende identificar las actividades o procesos sujetos a riesgo, cuantificar la probabilidad de estos eventos y medir el daño potencial sociado a su ocurrencia.

NECESIDAD DE MONITOREO: El Plan de Monitoreo y Vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores tiene como propósito practicar una correcta vigilancia de la salud de las personas para, así, obtener conclusiones relevantes relacionadas con la adecuación del puesto de trabajo a la persona, actuar con rapidez ante alteraciones de la salud y determinar la necesidad de introducir o mejorar las medidas de prevención y protección de los puestos de traba necesidad de introducir o mejorar las medidas de prevención y protección de los puestos de trabajo.

PANORAMA DE RIESGO: noción de panorama de riesgo, por lo tanto, se utiliza para nombrar a un análisis que se realiza respecto a la fragilidad o a las condiciones más vulnerables de una organización. Dicha mirada puede aplicarse sobre distintos aspectos o sectores de la entidad. PANORAMA DE RIESGO OCUPACIONAL: ES el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que estan expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa.

PELIGRO: El peligro refiere a cualquier situación, que puede ser una acción o una condición, que ostenta el potencial de producir un daño sobre una determinada persona o cosa PERSONAL EXPUESTO: es la cantidad de trabajadores expuestos a un factor de riesgo. PROCESO PRODUCTIVO: LOS procesos productivos son una Secuencia de actividades requeridas para elaborar un producto (bienes o servicios). RIESGO: El riesgo es la probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre. La vulnerabilidad o las amenazas, por separado, no representan un peligro.

RIESGO DE TRABAJO: Son los accidentes y enfermedades a que stán expuestos los trabajadores en ejercicio o por motivo de trabajo. RIESGO ESPECULATIVO: El que, por su carácter comercial, es propio del negocio de las empresas y determina que, en función del mismo, pueden obtenerse mayores o menores beneficios. RIESGO TOLERABLE: Riesgo reducido a un nivel que puede ser so 5 o menores beneficios. RIESGO TOLERABLE: Riesgo reducido a un nivel que puede ser soportado por la organización habida cuenta de sus obligaciones legales y su propia política. SALUD: la salud es la condición de todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar tanto a nivel físico como a nivel mental y ocial. SALUD OCUPACIONAL: Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de SEGURIDAD: es el sentimiento de protección frente a carencias y peligros externos que afecten negativamente la calidad de vida; en tanto y en cuanto se hace referencia a un sentimiento, los criterios para determinar los grados de seguridad pecarán de tener algún grado de subjetividad.

SEGURIDAD INDUSTRIAL: La Seguridad Industrial es el sistema de disposiciones obligatorias que tienen por objeto la prevención y limitación de riesgos, así como la protección contra accidentes apaces de producir daños a las personas, a los bienes o al medio ambiente derivados de la actividad industrial o de la utilización, funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones o equipos y de la producción, uso o consumo, almacenamiento o rehecho de los productos industriales.

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES: es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.