By ACP gy by0093 ctcnpanR 15, 2016 13 pagos RESUMEN En el año 2013 se presentó los resultados sobre innovación en Ecuador, y está base al ser usada es evidente que en el cantón Quito las empresas ecuatorianas no invierten en innovación, y solo buscan tener ingresos ya que apenas se calculó que aproximadamente menos del 5% es dirigido hacia I+D, el cual es primero para que las empresas privadas puedan crecer y con esto puedan lograr disminuir la alta tasa de empleo inadecuado, entonces como sabemos Ecuador lleva recién una primera encuesta el cual lleva errores por ser primera y para la nvestigación presente se ha iniciado con la caracterizacion de las variables respecto a innovación enfocándose en el punto de 1+0, se llegará a trabajar con estratificacion comprobaremos varios puntos, como el mis énfasis y consideraci INTRODUCCIÓN or 13 S»ipe le pone el suficiente la ue importismo en la Desde el año 2000 las empresas ecuatorianas han tenido una estabilidad por la medida que se efectuó, el cambio de moneda; con la presidencia de Rafael Correa, han obtenido apoyo, esto con varias acciones de protección para ellas y acuerdos internacionales, entre otras medidas.
Así mismo el Banco Mundial fectúa un estudio sobre el Emprendimiento en América Latina 1 y aqui se resalta el crecimiento vigoroso en los años 2000 al siempre se fundamenta en el desarrollo de I+D, en cualquier campo empresarial, sea este público o privado; en este caso nos concentraremos en lo segundo. En España, se evidencia como muchas de sus industrias han crecido de manera significativa siendo estas indiferentes a la crisis que sufre el país y esto por qué; ellos tienen algo que se llama «El modelo Vasco» y todo esto es un análisis profundo de lo que es Innovación junto con la 1+D y son politicas que hacen que las mpresas ejecuten de manera rápida sus estudios en base a los procesos en cuanto a tecnología, y como foco el sector humano.
La inversión en 1+D por parte del sector privado es necesario ya que esté departamento hace que las empresas puedan adaptarse rápidamente a las nuevas exigencias que el mundo presenta, el cual es tan cambiante; y este por otro lado, de manera directa hace que generé nuevos puestos de empleo, y logrará una mejor estabilidad laboral, disminución del sub empleo, el cual es el punto central de la investigación a futuro. Para ello se necesita de a caracterización como primera parte de la investigación de las empresas privadas de la ciudad de Quito. Yo definido a 1+D como parte primera para poder desarrollar y gestionar procesos de innovación empresarial, el cual conlleva a un gasto destlnado a personal calificado y tecnología, este visto dentro de las propias empresas siendo indiferentes con lo desarrollado por el Estado, ya que es obligación del sector privado establecer departamentos para este fin.
Actualmente el mundo requi 2 3 obligación del sector privado establecer departamentos para este fin. Actualmente el mundo requiere de empresas que sean sinérgicas por ende adaptables al cambio constante que este exige y es imposible hacerlo sin el proceso de innovación y para ello es necesario recursos humanos que sean cuidados y los cuales se identifiquen a su empresa, mírese esto en la ideología Japonesa, basados en el Tatemae y Honne. 2 Estratificación Geográfica OBJETIVO GENERAL Estudiar las causas de las altas tasas de empleo inadecuado en la cudad de Quito, por parte del sector privado. OBJETIVOS ESPECIFICOS Caracterizar la situacion financiera, productiva y comercial de las empresas.
Indagar la relación entre empleo inadecuado e inversión de 1+D n las empresas del sector privado. Establecer la generación de empleo por tipo de empresa y el nivel de capital humano con que cuentan sus trabajadores. HIPÓTESIS Ho: En la cludad de Quito existe altos porcentajes de empleo inadecuado, por causa de la poca o nula inversión del sector privado en materia de desarrollo e investigación y la búsqueda de trabajadores que signifiquen costos menores para las empresas. Hl : Los altos porcentajes de empleo inadecuado se dan porque las personas en la Ciudad de Quito en su gran materia no presentan niveles de instrucción alto para poder obtener stabilidad laboral.
DEFINICIONES OPERACIONALES Según el INEC tenemos las siguientes definiciones: Empleo inadecuado: Personas con empleo que no satisfacen las condiciones mínimas de horas o ingresos y, que dur 3 con empleo que no satisfacen las condiciones mínimas de horas o ingresos y, que durante la semana de referencia, perciben ingresos laborales menores al salario mínimo y/o trabajan menos de 40 horas a la semana, y pueden o no, desear y estar disponibles para trabajar horas adicionales. Constituyen la sumatoria de las personas en condición de subempleo, otro empleo inadecuado y no remunerado Subempleados: Personas con empleo que, durante la semana de referencia, percibieron ingresos inferiores al salario mínimo y/o trabajaron menos de la jornada legal y tienen el deseo y disponibilidad de trabajar horas adicionales. Es la sumatoria del subempleo por insuficiencia de tiempo de trabajo y por insuficiencia de ingresos.
Subempleo por insuficiencia de tiempo de trabajo: Son personas con empleo que, durante la semana de referencia, trabajan menos de 40 horas efectivas a la semana, y perciben ingresos laborales iguales, superiores o inferiores al salario mínimo y desean y están disponibles para trabajar horas adicionales. Subempleo por insuficiencia de ingresos: Son personas con empleo que, durante la semana de referencia, perciben ingresos laborales inferiores al salario mínimo, trabajan igual o más de 40 horas, y desean y están disponibles para trabajar horas adicionales. Investigación y Desarrollo (I+D Es el trabajo creativo realizado en forma sistemática, con el objetivo de generar un nuevo conocimiento (científico o técnico) o de aplicar o aprovechar un conocimiento ya existente o desarrollado por otro. Gestión y admi 40F 13 técnico) o de aplicar o aprovechar un conocimiento ya existente o desarrollado por otro.
Gestión y administración de ciencia y tecnología (GACT): Son las actividades que aportan al desarrollo de 1+0, destinadas a gestionar, administrar y distribuir fondos de 1+D a las entidades ejecutoras. Enseñanza y formación científico tecnológica (EFCT): Son todos los esfuerzos realizados para capacitar, educar y enseñar a todo el personal que realiza actividades de ciencia y tecnología. Jóvenes Productivos: La meta es formar a 2500 jóvenes en competencias laborales turísticas y de comercio (para autoservicios) con miras al desarrollo de carrera y la inserción laboral de al menos 800 jóvenes en empleos de calidad. 3 Innovación emitido por INEC en el 2013, se nos dice textualmente que: «En el Ecuador no se cuenta con información referente a innovación, puesto que no se ha realizado ninguna investigación especifica… «pág. y acotamos con lo que se menciona en el trabajo desarrollado por la INEC: «La I+D no es más que una de estas actividades y puede ser llevada a cabo en diferentes fases del proceso de innovación, siendo utilizada no sólo como la fuente de ideas creadoras sino también para resolver los problemas que pueden surgir en cualquier fase hasta su culminación». (Metodología de la Encuesta Nacional de Actividades de Innovación. Pág. 9). La investigación más el desarrollo son la parte principal para el desarrollo de potencialidades de cada empresa para poder generar mayor valor agregado a sus productos, marca, logo, entre otros; esto en el aspecto tecnológico, cuando este está enfocado a la innovación se refiere a una visión más ampliada y conlleva a las acciones rápidas que sean en pro de los clientes internos y externos, aunque esta no pueda ser visualizado con facilidad.
En Ecuador con la actual presidencia se han llevado a cabo una serie de modificaciones como es en el aspecto contable que paso de as NEC a las NIIF mediante la Resolución de la Superintendente de Compañías con el No. 06. Q. lCl. 004 de 21 de agosto del 2005, publicada en el Registro Oficial No. 348 de 4 de septiembre del 2006, en el cual nos menciona que: «se adoptó las Normas Internacionales de Información Financiera «NIIF» y determinó que su aplicación sea 6 3 adoptó las Normas Internacionales de Información Financiera «NIIF» y determinó que su aplicación sea obligatoria por parte de las compañías y entidades sujetas al control y vigilancia de la Superintendencia de Compañías, para el registro, preparaclón presentación de estados financieros»(Resoluciones, pág. 1); para luego con la resolución RESOLUCIÓN No.
SC-DSC-G-11-005, bajo el artículo 213 de Constitución de la República dispone que: «corresponde a las Superintendencias la vigilancia, auditoría, intervención y control de las actividades económicas, sociales y ambientales, y de los servicios que prestan las entidades públicas y privadas, con el propósito de que estas actividades y servicios se sujeten al ordenamiento jurídico y atiendan al interés generar’ (Resoluclones, pág. 12), esto firmado el 4 de Julio del 2011 en Guayaquil. Es en ese momento cuando las empresas registran sus procesos; y desde el 2009, que estaba en trámite estas reformas Ecuador lanza la primera encuesta sobre las actividades de innovación empresarial pública y privada referente a los años 2009-2010-2011 y los resultados son entregados en el año 2013.
Particularmente, este trabajo por ser extenso primero se ha buscado la caracterización de las variables como es el tipo de innovación, ya sea en producto, proceso, gestión organizativa y/o marketing derechos de propiedad intelectual, actividades innovativas (incluyendo I+D), que realizan empresas quiteñas, ermitiendo finalmente, contar con información cuantitativa y cualitativa; para finalmente quiteñas, permitiendo finalmente, contar con información cuantitativa y cualitativa; para finalmente correlacionar con la problemática del sub desarrollo o el recientemente cambio con el cual es nombrado como: Empleo inadecuado. Cabe recalcar que Ecuador está muy atrasado respecto a otros países latinoamericanos sobre temas de investigaciones referente a la innovación4, por tal motivo el diseño de esta encuesta deberá ser corregido ya que incluyen fuentes productivas muy pequeñas las cuales responden a una realidad distinta al foco real de la ncuesta, ya que estás poseen una baja tasa de respuesta y sería una labor determinar a qué valor de ventas anuales se deberían fijar para así no tomarlas en cuenta.
INFORME ACP PARA EN BASE A VARIABLES GENERALES QUE MIDAN EL DESARROLLO Y REPRESENTATIVIDAD EN EL CANTON QUITO GRÁFICO 1 Dentro del ámbito de desarrollo que las diferentes empresas del sector privado representan y sus diferentes movimientos es reconocible que en Quito las industrias manufactureras junto con las actividades financieras y de seguros, son realmente fuertes y estas representan datos atípcos ya que, por ejemplo: tenemos a as industrias manufactureras las cuales son las que más mano de obra perciben y además de ser un sector que mayor productos exportan, y obviamente el sector financiero, así como percibe mano de obra, es el que nada tiene que ver con exportaciones o percibir capital extranjero ya que es notable su fortaleza interna en Quito, y podríamos decir del país, pero vemos que también 13 notable su fortaleza interna en Quito, y podríamos decir del pa(s, pero vemos que también son aquellos que invierten en capital fijo, podríamos decir que además estas actividades están registradas por su historia esto por años que ya tienen dentro el país y aquí tenemos varias empresas manufactureras y financieras como: Banco del Pichincha, diferentes Cooperativas en lo manufacturero, ADELCO, LA CASA DANESA, MINERVA , entre otros. TABLA 1 En la siguiente tabla obtenemos que las variables capital extranjero y numero de establecimientos, son las que mayor inercia nos construye donde tenemos un total de 9483% de la información.
Es notable que a mayor cantidad de establecimientos observamos con un 84% de correlación inversión en capital fijo y lo cual es congruente ya que a mayor ampliación de una empresa es necesario otro establecimiento, por otro lado; el porcentaje e capital extranjero aumenta de acuerdo al año que inicio sus actividades y sus exportaciones; pero ahora en cuanto a ventas anuales es imprescindible ver que esto aumenta de acuerdo al total de empleados, con una correlaclón del 96% y que las empresas pueden mantenerse más años y en total operación y siendo competitivas de acuerdo con las exportaciones esto con un 96% de correlación, siendo directamente proporcionales. GRÁFICO 2 En este gráfico es posible caracterizar los dos factores, donde el primer factor podríamos nombrar como el polo de desarrollo, donde las variables que aportan son años que lleva la empresa perando, la inversión de capital fijo, número de establecimientos y el número que emplea en recursos humanos, por ende serian donde los individuos tendría mayor estabilidad y desarrollo, por tal razón aportan mayor beneficio a Quito y por ende al país; por otro lado el factor 2 podemos caracterizarlo como el que representa ingresos externos tanto sea por exportaciones así como por capital dado por el extranjero. TABLA 2 86. % de inercia en los dos factores Elaborado por: Víctor Guevara Existe un gran peso en lo que se refiere a comercio al por mayor y por menos, donde es evidente que este sea contrario a xportaciones y a capital proveniente del extranjero, ya que se trata de venta de equipos, las actividades de servicio por otro lado tenemos que no se trata de ventas, ni de inversión en capital fijo, por ende no necesita de muchas personas. Las actividades Inmobiliarias junto con las actividades de atención en salud son los sectores más jóvenes y con menos establecimientos, cabe decir también que son individuos símiles, lo cual quiere decir que no representan de gran manera por ser pequeños y exclusivos; ta ue tenemos un grupo bien remarcado informaci ción, explotación de
